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企業情報
応募の流れ
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
期間の定め無し
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間中の条件の変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ～ 500 万円
[月給] 20 ～ 35万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒170-8424 東京都 文京区 後楽二丁目 5 番 1 号 住友不動産飯田橋ファーストビル５階
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、大阪府 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 117日
その他（リフレッシュ休日12日/メモリアル休日1日）、入社直後10日入社日により異なる/左記は4月入社の場合、育児休業、介護休業、介護休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク可（※職種により異なる）、社員割、引制度あり、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度有、持ち株制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意） 等 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
外食店舗の運営において、以下業務をお任せします。 外食店舗の運営において、以下業務をお任せします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・飲食店舗(サービス・厨房)、又は飲食管理部門での経験2年以上 【求める人物像】 ・損益分析ができ、経費差異の原因を追究し、対策を実践できる ・店舗の経営者として、顧客ニーズに精通し売上拡大及び、店舗の生産性と効率化を追求できる ・常に顧客視点で売場運営（舵取り）を行い、より多くのお客様に信頼、安心、支持されることを追求できる ・業務基準に沿った運営を行い、店舗での政策遂行、着地、次期社員育成、改革を実行できる ・他社とのコミュニケーションが行え、市場マーケット、周辺地域の情報収集・情報共有ができる ・部下への効果的な働きかけを通じて、動機づけ、成長を促す ・自分の次期候補者を選定し、育成プランを作成できる ・担当者として関係者への協力、サポートができる ・物事を多面的に捉え、客観的な根拠をもって分析を行える ・相手の多様性を理解、受容し円滑なコミュニケーションができる |
【必須要件】 ・飲食店舗(サービス・厨房)、又は飲食管理部門での経験2年以上 【求める人物像】 ・損益分析ができ、経費差異の原因を追究し、対策を実践できる ・店舗の経営者として、顧客ニーズに精通し売上拡大及び、店舗の生産性と効率化を追求できる ・常に顧客視点で売場運営（舵取り）を行い、より多くのお客様に信頼、安心、支持されることを追求できる ・業務基準に沿った運営を行い、店舗での政策遂行、着地、次期社員育成、改革を実行できる ・他社とのコミュニケーションが行え、市場マーケット、周辺地域の情報収集・情報共有ができる ・部下への効果的な働きかけを通じて、動機づけ、成長を促す ・自分の次期候補者を選定し、育成プランを作成できる ・担当者として関係者への協力、サポートができる ・物事を多面的に捉え、客観的な根拠をもって分析を行える ・相手の多様性を理解、受容し円滑なコミュニケーションができる |
||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社良品計画 | |
|---|---|---|
| 事業内容 | 製造小売業（企画開発、商品調達、流通・販売） | 製造小売業（企画開発、商品調達、流通・販売） |
| 設立年月日 | 1989年 6月 1日 | |
| 資本金 | 67億6600万円 | |
| 従業員数 | 4,039名 |
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-
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キャリアカウンセリング
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