最終確認日：2024年09月09日

社名非公開【リーダーポジション】大手通信キャリア向けサービス　Androidエンジニア（横浜）

募集内容

業務内容

【仕事の概要】
複数開発を進めている大手通信キャリア向けサービス（ToB/ToC）のモバイルアプリの開発をお任せいたします。
【業務の魅力】
大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。
ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。
【案件事例】
大手通信キャリアのサービスを中心に下記案件などを開発しています。
・セキュリティサービス
・エンタメ系サービス
・動画配信サービス　など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・モバイルアプリの開発経験3年以上
・チームリーダーやプロジェクトリーダー経験

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に差異はありません

勤務地

勤務地１：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～980万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年次有給休暇(毎年4月に25日付与／入社日から付与／※入社半年後、累計付与日数10日以上／平均取得日数21日）、産休制度、育児休業制度、 介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度
家族手当、扶養手当、住宅手当　※住宅手当例：月2万円※支給条件有 資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、 リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ