勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
---|---|
給与 |
[想定年収]
500 ~ 1050 万円
[月給] 27 ~ 80万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
〒108-0073 東京都 港区 三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
手当・福利厚生 |
引っ越し手当 借り上げ社宅制度、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助、PC周り備品補助 |
保険 |
|
求人情報
業務内容 |
~ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています~ ~ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています~ 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
MUST(下記いずれかのご経験) ・プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門の いずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 └ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や 業務フローから生産性のボトルネックとなる箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 └要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 ・自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること ■具体的な業務内容 各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化 (参考)弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 Salesforce、Account Engagement、Zoom Phone、FORCAS、Sansan、Amptalk 等 ・上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計 (新たなシステムの新規導入検討を含む) ・各部署(セールス、マーケ、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ・データ活用基盤の定期的なメンテナンス |
MUST(下記いずれかのご経験) ・プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門の いずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 └ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や 業務フローから生産性のボトルネックとなる箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 └要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 ・自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること ■具体的な業務内容 各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化 (参考)弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 Salesforce、Account Engagement、Zoom Phone、FORCAS、Sansan、Amptalk 等 ・上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計 (新たなシステムの新規導入検討を含む) ・各部署(セールス、マーケ、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ・データ活用基盤の定期的なメンテナンス |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | 株式会社ログラス | |
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事業内容 | 「loglass 経営管理」の提供 | 「loglass 経営管理」の提供 |
設立年月日 | 2019年 5月30日 | |
資本金 | 2750万円 | |
従業員数 | 120名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
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STEP03
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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