最終確認日：2024年08月06日

社名非公開社内システム運用・保守

募集内容

業務内容

【職務概要】同社の社内システム保守運用全般ごを担当いただきます。
全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。
【職務詳細】◆社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行　　　　◆社内システム保守運用のプロセス整備
◆障害監視（障害対応も含む）　　　　　　　　　　　　　　　　◆リソース管理
◆人材育成
※「全国に多数あるシステムをどう監視するか」、「監視する中でどう改善していくか」、「新しい案件が決まったらその業務システムを
どのように運用・監視していくか」などを考え、営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを
実現していきます。リスクを先取りして最適化・運用改善につなげるお仕事です。
【　組織　】配属先は、インフラや開発、ソリューション（営業支援）など様々な役割を担っています。
これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせたスキルアップも可能な環境です
【　育成　】エンジニアのスキルアップを目的とし、ルータやスイッチ、サーバ等の設備の他、スマートデバイスの対応設備も充実。
最先端の無線技術やクラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べる環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・IT系インフラ経験3年以上
・コミュニケーション能力が高く、顧客の要望の汲み取りと社内調整ができる方

学歴

不問

雇用形態

正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：処遇面の変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

451～615万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、私傷病休暇 産前産後休暇、育児・介護休暇（育児休暇取得実績あり※育休後復帰率90%）、年次有給休暇※入社半年経過後10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与

手当・福利厚生

各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）、住宅手当（1～3.5万円）(※総合職採用の場合のみ) 転勤時社宅制度有 ※ｴﾝｼﾞﾆｱｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ職は転勤はございません、退職金制度(※総合職採用の場合のみ)、KDDIグループ共済会（保険・祝金・見舞金・レジャー割引・web講座割引など） ベネフィットステーション（レジャー割引・web講座割引など）、KDDI社員持株会（任意）、各種研修制度（サークル活動・勉強会支援制度あり）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ