最終確認日：2024年04月26日
株式会社カシワバラ・コーポレーション【東京】人事(採用・研修)／人材開発部採用企画課

募集内容

業務内容: 【具体的な業務内容】
・採用…採用計画立案、会社説明会、面接、入社式、内定式、広報活動
・研修…新入社員研修、内定者研修、社内研修（新入社員向け、管理職向け、全従業員向け等）
└ご入社後は上記業務をお任せしたいと考えており、採用計画の立案から採用、オンボーディングまで一気通貫で携わっていただく予定です。
※中途or新卒採用のどちらかで考えていますが、両方に携わっていただくことも可能です。(中途新卒共に年間50名程採用)

【組織構成】
◆採用チームは20～30代の男性5名、女性3名の計8名にて構成されております。中途入社社員も活躍しており、和気藹々とした雰囲気のチームです。

【キャリアパス】
◆人事スペシャリストやリーダー・マネージャー、人事制度企画、子会社の人事課長など、様々なキャリアパスがございます。
(同社はグループ会社が19社あり、経営層へのキャリアアップも可能な環境です)

【働く環境について】
◆2020年より在宅勤務がスタート、2021年4月からはフレックスタイム制を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ◆第二新卒（未経験）歓迎！

【下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎です！】
◆人事のご経験をお持ちの方
◆人材業界のご経験をお持ちの方

手当・福利厚生: 住宅補助退職金財形貯蓄制度
家族手当(15,000円：配偶者扶養、5,000円：扶養子1人につき)／資格手当（1万5000円／1級建築施工管理技士　ほか）社員旅行（国内外）／社用車貸与／携帯電話・ノートPC貸与／地域手当：東京配属の求人ですので月額15000円の支給があります。住宅手当（最大9万円支給されます）