お問い合わせ番号:543629 最終確認日:2025年08月19日

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キャッシュレスサービスのプロジェクト推進・導入支援(スタッフ~リーダークラス)

SBペイメントサービス株式会社

お問い合わせ番号:543629 最終確認日:2025年08月19日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(給与・待遇などに変更はありません)
給与 [想定年収] 580 ~ 830 万円
[月給] 27.8 ~ 41.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階
[変更の範囲]
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 31時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 産休 育児
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
ー ー
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

同社が提供する新しい決済サービス導入や既存サービスのエンハンス対応および大型加盟店専用の業務設計全般

【具体的な業務内容】
・加盟店獲得のための自社サービスのご提案
・自社サービスお申し込み後の導入支援
・自社サービスのご利用中の(主にトラブル発生時などでの)テクニカルサポート
・導入に伴うシステム開発の要件定義やプロジェクト推進
・上記に伴う付帯業務

同社が提供する新しい決済サービス導入や既存サービスのエンハンス対応および大型加盟店専用の業務設計全般

【具体的な業務内容】
・加盟店獲得のための自社サービスのご提案
・自社サービスお申し込み後の導入支援
・自社サービスのご利用中の(主にトラブル発生時などでの)テクニカルサポート
・導入に伴うシステム開発の要件定義やプロジェクト推進
・上記に伴う付帯業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・サービスの要件定義やプロジェクト管理のご経験
・コミュニケーション能力(社外に加え社内での調整事項多数あり)
・中級程度のITリテラシー
・中級程度のPCスキル(MS Office、Googleドキュメント、など,)

【求める人物像】
・体制が整っていない環境を楽しみながら仕事ができる方(整える側となれる方)
・関わるすべての業務を自分事としてとらえ、相手の立場に立って仕事ができる方
・組織の中での役割を理解し、臨機応変に仕事を進めることができる方
・個人知ではなく組織知の蓄積に率先して貢献できる姿勢
・業務遂行の中で、視野広く客観的に内省・分析することで課題形成し、自ら解決策を提案できる
・何事にも積極的に取り組み、取り組みの中から常に学習・成長しようとする姿勢
・サービスの要件定義やプロジェクト管理のご経験
・コミュニケーション能力(社外に加え社内での調整事項多数あり)
・中級程度のITリテラシー
・中級程度のPCスキル(MS Office、Googleドキュメント、など)

【求める人物像】
・体制が整っていない環境を楽しみながら仕事ができる方(整える側となれる方)
・関わるすべての業務を自分事としてとらえ、相手の立場に立って仕事ができる方
・組織の中での役割を理解し、臨機応変に仕事を進めることができる方
・個人知ではなく組織知の蓄積に率先して貢献できる姿勢
・業務遂行の中で、視野広く客観的に内省・分析することで課題形成し、自ら解決策を提案できる
・何事にも積極的に取り組み、取り組みの中から常に学習・成長しようとする姿勢
学歴 不問

企業情報

企業名 SBペイメントサービス株式会社
事業内容 ◆決済代行サービス 
◆カード・ポイントサービス 
◆集金代行サービス 
◆送金サービス 
 上記に付随するコンサルティングサービス
◆決済代行サービス 
◆カード・ポイントサービス 
◆集金代行サービス 
◆送金サービス 
 上記に付随するコンサルティングサービス
設立年月日 2004年10月 1日
資本金 60億7500万円
従業員数 320名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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