最終確認日：2024年10月04日

dely株式会社 [コーポレート/スタッフ]総務セクションマネージャー候補

募集内容

業務内容

経営目線を持ちつつ、コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に
総務・経営管理領域を幅広くリードしていただけるマネージャーを募集いたします
（実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します）。

・取締役会/株主総会の運営
・監査等委員会設置会社、指名委員会等設置会社移行に向けた準備
・株主とのリレーション構築
・グループ会社を含めたガバナンス設計
・インサイダー情報管理
・持株会の導入・管理
・SOの行使や株式報酬周りの管理にまつわるフロー整備
・効率的な反社・与信チェックフローに向けた運用・改善
・新規事業の立ち上げ、合併・買収等の重要なプロジェクトのサポート

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・株主総会対応や取締役会事務局、株式事務等のコーポレート関連の経験3年以上
・メンバーのマネジメント経験2年以上

■現在の状況について
IPOを本格的に見据えた体制構築を推進しています。
安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せすることにより
事業サイドの高度化・複雑化が進む一方で、コーポレートサイドには
その事業を支える上場企業としての高い水準のガバナンス体制が求められます。

そのため、異なる状況に合わせた高度なコーポレート組織作りと
会社の中長期的な成長の屋台骨となる高度なガバナンスの仕組み作りを
共に推進する仲間を募集することにいたしました。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

700～1000万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：12時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日 年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます

手当・福利厚生

定期健康診断
・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント 副業可（適応条件あり、許可制）、ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度、 屋内喫煙可能箇所あり※喫煙可能区域での業務なし、エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：◆関東ITS健保加入

応募までの流れ