最終確認日：2025年06月13日
株式会社電通総研(名古屋)統合HCMソリューション　導入プロジェクトマネージャー/リーダー (電通総研)

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募集内容

業務内容

魅力的な人事・給与・就業システム導入プロジェクトに参画しませんか？

私たちと一緒に、大企業向け統合HCMソリューション『POSITIVE』の導入プロジェクトを成功に導きましょう！

【プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタント】

あなたの経験とスキルを活かし、以下のいずれかの役割としてプロジェクトに参画していただきます。

・プロジェクトマネージャー
プロジェクト全体の品質、コスト、納期（QCD）を管理し、円滑な進行を統括する責任者としてご活躍いただきます。

・プロジェクトリーダー
プロジェクトチームを率い、顧客とのコミュニケーションや課題解決を推進します。チームメンバーを指導・育成しながら、プロジェクトの成功に導く役割です。

・導入コンサルタント
要件定義から設計、設定、テストまで、プロジェクト内の担当領域をトータルに担当します。顧客のニーズを的確に捉え、最適なシステム導入を実現します。

【POSITIVE（ポジティブ）について】

電通総研が独自開発した、大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など、幅広い機能を備えています。

3,000社以上の導入実績を誇り、多くの企業から高い評価をいただいています。

POSITIVE製品紹介Webサイト：https://hr.dentsusoken.com/product/positive/

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 下記いずれかの経験、スキルを有する方
・人事給与関連パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験
・人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験

学歴: 不問

雇用形態: 正社員 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し

勤務地: 勤務地１：愛知県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 570～1170万円

勤務時間: 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇: 年末年始慶弔特別産休育児
年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）

手当・福利厚生: 財形貯蓄制度定期健康診断
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等

保険: 健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名: 株式会社電通総研

事業内容: ◆国内総大手の広告代理店のユーザー系SIとしてコンサルティング～運用まで一貫してサービス展開しています。

・コンサルティングサービス
・受託システム開発
・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売／サポート
・ソフトウェア製品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売／サポート
・アウトソーシング・運用保守サービス
・情報機器販売・その他; ◆国内総大手の広告代理店のユーザー系SIとしてコンサルティング～運用まで一貫してサービス展開しています。

・コンサルティングサービス
・受託システム開発
・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売／サポート
・ソフトウェア製品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売／サポート
・アウトソーシング・運用保守サービス
・情報機器販売・その他