最終確認日:2024年04月09日
株式会社フォースリーWeb広告運用(メディアパートナー部 配属)募集内容
- 業務内容
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◆案件に応じてメディアや、ASP事業者(広告主とメディア運営者を仲介するサービス提供会社)の渉外、分析、web広告運用を行っていただきます。
ASP・メディア・インフルエンサー様など多数の取引先と形にとらわれない取り組みの、ディレクションを行なっていただく予定です。
美容コスメ業界を中心としたクライアントの売上貢献のため、リスティング・SNS広告・SEOサイト様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。
■具体的には:
メディア運営社やASP事業者(広告主とメディア運営者を仲介するサービス提供会社)に対してのやりとりをメインとした業務をお任せします。
・クライアントとのメール、電話などを使用しての報告、クライアントとの打ち合わせ ・ユーザーの傾向や最先端の情報分析広告のターゲット選定や入札単価の調整
・ECサイトの流入・流出数の分析やデータ解析 ・Excel、Powerpointを利用した各種レポート作成
・WEB広告や各種SNS広告の運用、広告効果の分析や改善提案、予算管理など
※独自のシステムにより売り上げの要因分析や数字を出してPDCAサイクルを回し改善を行って頂きます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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■社会人経験1年以上
■エクセル/スプレッドシートの使用経験がある方
■Web広告への興味や意欲のある方
■数値改善などPDCAを回した経験をお持ちの方
■法人個人問わず顧客折衝経験がある方※業界不問
【求める人物像】
■自己成長意欲の高い方
■主体的に行動が出来る方
■数字チェックなどの細かな業務を行うことができる方
■社内外問わず気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
■常に行っていることに疑問を持ち、改善・効率化・課題解決を率先してできる方
Web業界未経験の方もご安心ください。OJTで丁寧に指導します。
中途採用、新卒採用のメンバーも含めて業界、職種ともに未経験のメンバーが活躍してます!
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更無し
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 125日
完全週休二日制、有給(1ヶ月目:1日/3ヶ月目:2日/6ヶ月目:7日)/アニバーサリー休暇 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇(7月~9月の間で2日)
- 手当・福利厚生
- 住宅手当(3万円/月 勤務地から2駅以内)※入社6か月後から支給 子ども手当(1人目2万円、2人目1万円、3人目5千円) 健康診断(年1回)/社員旅行(※業績に応じて)/書購入補助//食事補助(ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円/無料ウォーターサーバー・コーヒーメーカー)/マッサージ機完備/自転車通勤可/服装自由/ 必要機材購入自由/副業可(要社内申請)/時短制度(一部従業員利用可)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社フォースリー
- 事業内容
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■インターネット広告事業 ■インターネットメディア事業 ■ウェブサイト制作事業(企画、マーケティング、デザイン制作)
同社はアフィリエイトを主軸としたインターネット広告サービスを提供する「広告代理店事業」と、
法人アフィリエイターとしての「メディア運営事業」、自社システム開発やデータ分析を行う「ツール開発事業」の3事業をメインに構成されています。
<マーケティング事業部>ユーザーの傾向、最先端の情報を分析し、リスティング、Facebook、Twitter等のSNS広告、SEOなど
様々な手段を駆使して質の高い成果を生み出す「アフィリエイトサイト」の設計・制作・運営を担当。
<エージェンシー事業部>自社のワンタグサービス『QUORIZa(クオリザ)』を主軸とした広告代理業を行う事業部。
商品やサービスを深く理解し、消費者・ユーザーに的確なタイミング・文言・イメージで“伝えること”を提案する。
<事業推進本部> 自社の広告管理システム『LOGRIZa(ログリザ)』の開発を中心とし新規事業の立ち上げ・販売強化を担っている。
- 設立年月日
- 2012年 7月 2日
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 77名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。