最終確認日:2024年03月28日
株式会社フォースリーWeb広告営業(マーケティング事業部)募集内容
- 業務内容
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■ASP事業者(広告主とメディア運営者を仲介するサービス提供会社)に対してのやりとりをメインとした業務をお任せします。
①まず既存の取引先とのコミュニケーションをとり、クライアント、ASP共にWin-Winの構造になるために提案・調整を行います。
②その後は新規での開拓業務もお任せします。※開拓先リストは用意しているので、まずはそのリストに従ってアプローチをかけていただきます。
ビジネスモデルが成果報酬型のため、クライアントが儲かって初めて利益が上がる、Win-Winの構造です。
【魅力】
■未経験からスキルを身に着けることができる
→新規開拓営業を担っていただきますが、営業としてスキルアップをしていただいたあとは
既存顧客へのコンサルティング営業や新たなクライアント開拓のための戦略策定などにチャレンジすることができます。
また、広告運用職へのキャリアチェンジなどもご希望によっては充分にありえます。
■成果報酬型の給与体系
成果報酬の思想が強く、固定費の一定額を超えた分については利益の10%を制限なしで還元していく給与体系を採っています。
未経験からの入社で、20代で年収1,000万円を超えているメンバーもいます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・社会人経験1年以上
・フットワークの軽さとコミュニケーション力に自信がある方
・成果を出して稼ぎたい方
【求める人物像】
■トレンドの移り変わりが激しい業界のため、主体的に情報収集ができる方
■成長産業のWeb広告領域で裁量権大きく働きたい方
■稼ぎたいという強い想いのある方
■社内外問わずコミュニケーションをとるのが得意な方
■コミュニケーションや連携プレーが好きな方
【評価制度】
達成数字やプロセスに対する”定量的評価”と、同社のバリューに沿った行動が出来ていたか判断する定性的評価(行動指針)があります。
定量的評価においては、最大10万円UP。
定性的評価においては、独自のグレード級制度がありグレード毎に数万円UPします。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更無し。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 125日
完全週休二日制、有給(1ヶ月目:1日/3ヶ月目:2日/6ヶ月目:7日)/アニバーサリー休暇 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇(7月~9月の間で2日)
- 手当・福利厚生
- 住宅手当(3万円/月 勤務地から2駅以内)※入社6か月後から支給 子ども手当(1人目2万円、2人目1万円、3人目5千円) 健康診断(年1回)/社員旅行(※業績に応じて)/書購入補助//食事補助(ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円/無料ウォーターサーバー・コーヒーメーカー)/マッサージ機完備/自転車通勤可/服装自由/ 必要機材購入自由/副業可(要社内申請)/時短制度(一部従業員利用可)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社フォースリー
- 事業内容
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■インターネット広告事業 ■インターネットメディア事業 ■ウェブサイト制作事業(企画、マーケティング、デザイン制作)
同社はアフィリエイトを主軸としたインターネット広告サービスを提供する「広告代理店事業」と、
法人アフィリエイターとしての「メディア運営事業」、自社システム開発やデータ分析を行う「ツール開発事業」の3事業をメインに構成されています。
<マーケティング事業部>ユーザーの傾向、最先端の情報を分析し、リスティング、Facebook、Twitter等のSNS広告、SEOなど
様々な手段を駆使して質の高い成果を生み出す「アフィリエイトサイト」の設計・制作・運営を担当。
<エージェンシー事業部>自社のワンタグサービス『QUORIZa(クオリザ)』を主軸とした広告代理業を行う事業部。
商品やサービスを深く理解し、消費者・ユーザーに的確なタイミング・文言・イメージで“伝えること”を提案する。
<事業推進本部> 自社の広告管理システム『LOGRIZa(ログリザ)』の開発を中心とし新規事業の立ち上げ・販売強化を担っている。
- 設立年月日
- 2012年 7月 2日
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 77名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。