株式会社ビザスク

お問い合わせ番号：538181　最終確認日：2026年03月10日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用と同条件です
給与	[想定年収] 500 ～ 800 万円 [月給] 38.4 ～ 58.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] スキル・経験・能力に応じて決定
勤務地	[勤務地1] 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務） [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給完全週休2日制（土曜日曜）、年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）有給休暇:入社3か月後から支給
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]業績賞与となります。
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	国内最大級のナレッジプラットフォームであるビザスクにて、サービス開発に携わるエンジニアを募集しています。【業務内容】ビザスクの各種サービス開発、設計、運用に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・セルフマッチング形式サービス「ビザスクlite」新機能開発、運用保守・フルサポート形式サービス「ビザスクinterview」新機能開発、運用保守・法人向けサービス「クライアントポータル」新機能開発、運用保守・ビジネスチームの業務効率向上のための管理画面新機能開発、運用保守 ※ご経験やご希望に応じて、担当業務を決定いたします。【使用技術】プログラミング言語：Python, TypeScript バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI フロントエンドフレームワーク：Vue.js, Nuxt, AngularJS データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis インフラ：GCP (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid, Firebase データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他：GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど【魅力】・toB/toC、0→1、1→10など、様々なフェーズやサービスに携われます。・新しいプロジェクトでは、チームを跨いでの参加が可能です。・仕様策定からリリース、改善まで、ビジネスサイドと連携して業務を進めます。・エンジニア自身の提案も歓迎しており、サービス成長に大きく貢献できます。・柔軟なキャリア形成が可能です。国内最大級のナレッジプラットフォームであるビザスクにて、サービス開発に携わるエンジニアを募集しています。【業務内容】ビザスクの各種サービス開発、設計、運用に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・セルフマッチング形式サービス「ビザスクlite」新機能開発、運用保守・フルサポート形式サービス「ビザスクinterview」新機能開発、運用保守・法人向けサービス「クライアントポータル」新機能開発、運用保守・ビジネスチームの業務効率向上のための管理画面新機能開発、運用保守 ※ご経験やご希望に応じて、担当業務を決定いたします。【使用技術】プログラミング言語：Python, TypeScript バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI フロントエンドフレームワーク：Vue.js, Nuxt, AngularJS データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis インフラ：GCP (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid, Firebase データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他：GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど【魅力】・toB/toC、0→1、1→10など、様々なフェーズやサービスに携われます。・新しいプロジェクトでは、チームを跨いでの参加が可能です。・仕様策定からリリース、改善まで、ビジネスサイドと連携して業務を進めます。・エンジニア自身の提案も歓迎しており、サービス成長に大きく貢献できます。・柔軟なキャリア形成が可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下いずれかのご経験をお持ちの方・TypeScriptを使ったフロントエンド開発の実務経験（2年以上）・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（2年以上）	以下いずれかのご経験をお持ちの方・TypeScriptを使ったフロントエンド開発の実務経験（2年以上）・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（2年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	～私たちビザスクについて～　私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、　世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。　クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、　戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、　エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、　多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。　ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、　2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、　東京、米国（ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ）　シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。　「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、　これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、米国（ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ）シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。　～大事にしている7つのバリュー～　⑴初めから世界を見よう < Think big and global > 　　地域の壁、距離や言語の壁があるところにこそ知見をつなぐことに大きな価値が生まれる。日本起点であることを強みに、世界に届くプロダクトを目指す。　⑵一流であることにこだわる < Commit to Excellence> 　　ユーザーは信頼感を求めている。知見のニーズは十分大きく、一流へのこだわりとサービスを広げることは相反しない。UI/UXの全てにおいて雑音は取り除く。　⑶圧倒的な一番になる < Be the Absolute Leader > 　　次世代に残るサービスを作りたい。絶対勝てないと思わせる圧倒的な存在に最速で到達すれば無駄な競争を排する。1番と2番は雲泥の差、最速の成長に注力する。　⑷プライドはクソだ < Open Our Minds > 　　万物から謙虚に学び、最速で試行錯誤する。年齢も階層も所属も関係ない。昨日より今日は前に進めたか？最速の学びを、成長を邪魔するプライドはクソだ。　⑸広める努力は全員で < Elevate Our Brand> 　　「自分がビザスクを広めている」本気の当事者意識。それぞれの役割から知恵を絞り、アイディアを産み、強いプロダクトと広がる仕組みを全員で実現する。　⑹自由を自覚しているか < Embrace Accountability > 　　日々一つ一つのアクションを採るも採らないも、個人の自由と自覚に委ねられている。遠慮も制約もない。ミッションのために自由を正しく行使できているか。　⑺違いは強さ、共に創る < Collaborate without Boundaries> 　　互いの違いを認め、リスペクトし、受け入れよう。チームを超えて、可能性を追求しよう。成長を拒むあらゆる障壁をとっぱらって協働できることは私たちの強さ ⑴初めから世界を見よう < Think big and global > 地域の壁、距離や言語の壁があるところにこそ知見をつなぐことに大きな価値が生まれる。日本起点であることを強みに、世界に届くプロダクトを目指す。 ⑵一流であることにこだわる < Commit to Excellence> ユーザーは信頼感を求めている。知見のニーズは十分大きく、一流へのこだわりとサービスを広げることは相反しない。UI/UXの全てにおいて雑音は取り除く。 ⑶圧倒的な一番になる < Be the Absolute Leader > 次世代に残るサービスを作りたい。絶対勝てないと思わせる圧倒的な存在に最速で到達すれば無駄な競争を排する。1番と2番は雲泥の差、最速の成長に注力する。 ⑷プライドはクソだ < Open Our Minds > 万物から謙虚に学び、最速で試行錯誤する。年齢も階層も所属も関係ない。昨日より今日は前に進めたか？最速の学びを、成長を邪魔するプライドはクソだ。 ⑸広める努力は全員で < Elevate Our Brand> 「自分がビザスクを広めている」本気の当事者意識。それぞれの役割から知恵を絞り、アイディアを産み、強いプロダクトと広がる仕組みを全員で実現する。 ⑹自由を自覚しているか < Embrace Accountability > 日々一つ一つのアクションを採るも採らないも、個人の自由と自覚に委ねられている。遠慮も制約もない。ミッションのために自由を正しく行使できているか。 ⑺違いは強さ、共に創る < Collaborate without Boundaries> 互いの違いを認め、リスペクトし、受け入れよう。チームを超えて、可能性を追求しよう。成長を拒むあらゆる障壁をとっぱらって協働できることは私たちの強さ　～組織カルチャー／得られる経験～　・ビザスクの「組織カルチャー」　経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、　個人の挑戦とチームの成長を尊重する組織カルチャーです。　風通しがよくオープンな環境　／　違いを強さにできる環境　／　年次関係なく挑戦できる環境　・ビザスクで得られる経験　新しいサービスで世の中に影響を与えられる　／　刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織　／　事業拡大の真っ只中、成長機会の宝庫・ビザスクの「組織カルチャー」経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、個人の挑戦とチームの成長を尊重する組織カルチャーです。風通しがよくオープンな環境　／　違いを強さにできる環境　／　年次関係なく挑戦できる環境・ビザスクで得られる経験新しいサービスで世の中に影響を与えられる　／　刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織　／　事業拡大の真っ只中、成長機会の宝庫

企業情報

企業名	株式会社ビザスク
企業HP	https://corp.visasq.co.jp/
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
事業内容	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】　知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の　　　　　　　　知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】　　「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集　　　　　　　　「オンラインサーベイ」BtoB領域に特化したWEBアンケート調査　　　　　　　　「テキスト回答」5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】　　　　24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織	◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来→Vision+Ask+Question = VisasQ）【ミッション】知見と、挑戦をつなぐ【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。【サービス】「インタビュー」業界・職域の〖生の声〗を1時間単位で収集「オンラインサーベイ」 BtoB領域に特化したWEBアンケート調査「テキスト回答」 5名以上の有識者との24時間Q＆A 【組織】 24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織
設立年月日	2012年 3月 1日
代表者	端羽英子
資本金	4億7918万7000円
従業員数	242名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証グロース