お問い合わせ番号:537287 最終確認日:2026年01月15日

女性歓迎!ネットワークエンジニア(大阪)【研修豊富/残業平均24.7時間】|MKIテクノロジーズ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ネットワークエンジニア(大阪)【研修豊富/残業平均24.7時間】

MKIテクノロジーズ株式会社

お問い合わせ番号:537287 最終確認日:2026年01月15日

AIによるこの求人の要約

  • 大手総合商社向けに、Cisco社製品を活用したネットワークの設計、構築、運用保守をリードする
  • 年収は430万円から730万円。財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は大阪市北区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日120日以上。月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の条件変更などはございません
給与 [想定年収] 430 ~ 730 万円
[月給] 21.4 ~ 41.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] スキル・ご経験に応じ決定いたします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市 北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル6F
[勤務地2] 福岡県 福岡市 博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館8F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:15 ~ 17:30(実働:7時間15分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 14~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日)、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
_ 財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金、健康診断(全社員の健康診断受診)、産業医と連携したメンタルヘルス教育やストレスチェック、関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種施設の割引利用やイベント参加等)など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なお仕事です!企業のビジネスを支えるITインフラの設計・構築・運用保守に携わってみませんか?

【業務内容】
大手総合商社をクライアントとした、ネットワーク設計・構築・運用保守業務です。
・Cisco社製品(Router、L2/L3Switch、セキュリティ関連、無線関連)を活用した、設計、構築、運用保守
・経験や状況に応じて、プロジェクトリーダー/マネージャーとして、パートナー管理を含むプロジェクト管理

【詳細】
・Cisco社製品全般(Router、L2/L3Switch、セキュリティ関連、無線関連)
・マイクロソフト社製品全般(Windows Server、Office 365、Azureなど)

【配属】
ITインフラサービス2部です。西日本エリアを中心に、音声・ネットワーク・システムインテグレーションの施工、保守、運用業務を行っています。

魅力的なお仕事です!企業のビジネスを支えるITインフラの設計・構築・運用保守に携わってみませんか?

【業務内容】
大手総合商社をクライアントとした、ネットワーク設計・構築・運用保守業務です。
・Cisco社製品(Router、L2/L3Switch、セキュリティ関連、無線関連)を活用した、設計、構築、運用保守
・経験や状況に応じて、プロジェクトリーダー/マネージャーとして、パートナー管理を含むプロジェクト管理

【詳細】
・Cisco社製品全般(Router、L2/L3Switch、セキュリティ関連、無線関連)
・マイクロソフト社製品全般(Windows Server、Office 365、Azureなど)

【配属】
ITインフラサービス2部です。西日本エリアを中心に、音声・ネットワーク・システムインテグレーションの施工、保守、運用業務を行っています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下、いずれかのご経験者を求めます。
①業務詳細に記載した製品のいずれかを利用したNW設計/構築/保守の実務経験5年以上
②設計書・構成図の作成などドキュメント作成経験

■働きやすさ
同社は社員が生き生きと働きつつ、公私ともに充実できるよう、ワークライフバランス
向上にむけた様々な取り組みを行っております。
・柔軟なワークスタイル…時差出勤/フレックスタイム勤務制度、テレワーク勤務制度(在宅勤務)、服装自由
・介護や育児と仕事の両立支援…育児や介護のための短時間勤務/時差出勤、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇等
・時間外勤務削減…全社平均時間24.73時間(2021年度実績/所定労働時間7時間15分を超える勤務時間)
※時間外勤務を削減するようにサポートや管理を働きかけています。
・有給休暇取得推進…全社平均取得日数13.7日(2021年度実績)
※有給休暇取得率:72.3%、5日間の有給休暇取得率:100%
以下、いずれかのご経験者を求めます。
①業務詳細に記載した製品のいずれかを利用したNW設計/構築/保守の実務経験5年以上
②設計書・構成図の作成などドキュメント作成経験

■働きやすさ
同社は社員が生き生きと働きつつ、公私ともに充実できるよう、ワークライフバランス向上にむけた様々な取り組みを行っております。

・柔軟なワークスタイル…時差出勤/フレックスタイム勤務制度、テレワーク勤務制度(在宅勤務)、服装自由
・介護や育児と仕事の両立支援…育児や介護のための短時間勤務/時差出勤、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇等
・時間外勤務削減…全社平均時間24.73時間(2021年度実績/所定労働時間7時間15分を超える勤務時間)
※時間外勤務を削減するようにサポートや管理を働きかけています。
・有給休暇取得推進…全社平均取得日数13.7日(2021年度実績)
※有給休暇取得率:72.3%、5日間の有給休暇取得率:100%
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 MKIテクノロジーズ株式会社
企業HP http://www.mkitec.co.jp/
本社所在地 〒1648555 東京都 中野区 東中野 2-7-14 三井情報ビル8F
事業内容
設立年月日 1987年 7月 1日
代表者 土屋 稔
資本金 4800万円
従業員数 461名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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