最終確認日:2024年06月20日
富士フイルムソフトウエア株式会社Webシステム開発設計リーダー募集内容
- 業務内容
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【業務内容】:富士フイルムが医療機器・医療サービス向けに展開する品質管理システムのシステム設計・実務、および同システムのソフトウエア設計リーダを担当していただきます。
【具体的な業務内容】:・ソフトウエアの要求仕様書の策定・基本設計書の策定・詳細設計書、コード、テスト仕様書のレビューア
【就業イメージ】:・入社直後は、小規模の開発で 要求仕様、設計、協力会社への指示、成果物の品質管理、リリース作業業務を担当いただき、「同社の開発プロセス」、「富士フイルムの製品・サービスのドメイン知識」、「医療機器等の要求事項に関する当社のルール」を
学んで頂きながら実際の業務で実践して頂きます。
・将来的には、リーダー(プロジェクトリーダー)として、大規模プロジェクトで活躍いただくことを期待します。
【魅力】:お客様に安全・安心な製品をご提供するために、品質管理システムがあります。
富士フイルムの製品は、各国で展開・販売されているため、日本だけでなく、その国々の法規制に対応した品質管理システムの充実が不可欠です。
そのため、設計、製造などの開発工程でのスキル取得はもちろん、高レベルの品質管理ノウハウ・技術、医療ドメイン知識も獲得できます。
また、スキルアップ・自己研鑽を奨励していて、社内外の研修・資格取得・学会/コミュニティ参加・勉強会と言った成長できる場が数多くあります。
【技術環境】:・C#、Java・Azure・SQLServer
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【必須要件】
・Webアプリケーションの仕様・基本設計実績(3年以上)
・C#、Javaの言語を用いた開発実績(3年以上)
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
専門業務型裁量労働制
試用期間:有/6ヶ月
備考:正社員と相違なし
- 勤務地
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勤務地1:神奈川県
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 660~815万円
- 勤務時間
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8:10 ~ 16:50(実働:7時間55分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:17時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 125日
※年次有給休暇(初年度 14日・2年目 16日・最高 20日)※時間単位の使用可 年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児)、介護、看護、私事(帯同、不妊治療等)
- 手当・福利厚生
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※扶養家族手当(扶養家族1名あたり10,000円:人数制限なし)、世帯手当(17,000円~27,000円:住宅状況や地域による) 富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、 IT技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。
- 保険
企業情報
- 企業名
富士フイルムソフトウエア株式会社
- 事業内容
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<富士フイルムグループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社>
富士フイルムグループが展開する各種製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスを行なっています。
事業領域は医療、写真、印刷、産業と多岐にわたり、世界中で使われている製品も複数あります。
先進・独自の技術力を活かしたソフトウエア開発での「製品・サービスの創造」を通して、
様々な分野で世界中の人々の豊かな生活と富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。
~主な事業領域(製品・サービス)~
①ヘルスケア(医療機器、医療ITソリューション、調剤監査支援システム)
②フォトイメージング(フォトプリントシステム、ネットプリントサービス、ImageWorks)
③映像(デジタルカメラ、放送用TVレンズ、監視カメラ)
④印刷・産業(印刷ワークフロー、インクジェットデジタル印刷機、非破壊検査システム、インフラ診断システム)
上記の他、基盤技術としてAI・画像処理技術、ITインフラ技術(クラウド、セキュリティ)、デジタル信号処理技術(FPGA、GPU等)にも携わっています。
富士フイルムが誇る高品質な製品づくりで培ってきた高い技術力に加え、
最先端の画像処理技術、AI技術、クラウド技術を取り込み、新たな製品・サービスと価値を創造しています。
- 設立年月日
- 1990年 9月11日
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 497名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。