勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に変更はございません。 |
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給与 |
[想定年収]
708 ~ 1000 万円
[月給] 59 ~ 83万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 四谷4-28-8 PALTビル
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 128日
介護休暇、結婚休暇、等。 |
手当・福利厚生 |
書籍購入補助・資格取得費用補助・勉強会、カンファレンス等の参加費用補助・AWS/GCP学習費用補助・リファラル採用制度・社用携帯・社用PC貸与・リモートワーク制度・リモートワーク環境補助・ウォーターサーバー完備 ・慶弔金(出産/死亡)・健康診断費用全額補助・インフルエンザ予防接種全額補助・社内購入割引制度・提携不動産会社紹介 |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・Webアプリケーションの要件確認、設計~リリースまでを一通り行った経験(目安2年) ・チーム開発経験 ・パブリッククラウド(AWS・GCP・Azureのいずれか)の設計・構築 経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【チームの特徴】 ・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です ・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」こと が評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます |
・Webアプリケーションの要件確認、設計~リリースまでを一通り行った経験(目安2年) ・チーム開発経験 ・パブリッククラウド(AWS・GCP・Azureのいずれか)の設計・構築 経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【チームの特徴】 ・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です ・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます ・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します ・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」こと が評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | 株式会社BuySell Technologies | |
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事業内容 |
【出張訪問買取を中心とした総合リユースサービス「バイセル」を運営】 ◆着物・切手・ブランド品・時計等のラグジュアリー商材を、出張訪問買取を中心とした多様な方法で買取を実施。 ◆買取商材は、商品別に古物オークション等のtoB向け、EC販売、催事等のtoC向けの多角的な販路への販売を実施。 |
【出張訪問買取を中心とした総合リユースサービス「バイセル」を運営】 ◆着物・切手・ブランド品・時計等のラグジュアリー商材を、出張訪問買取を中心とした多様な方法で買取を実施。 ◆買取商材は、商品別に古物オークション等のtoB向け、EC販売、催事等のtoC向けの多角的な販路への販売を実施。 |
設立年月日 | 2001年 1月16日 | |
資本金 | 9億288万9000円 | |
従業員数 | 1,197名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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