最終確認日:2024年04月16日
株式会社ペイジェントSREエンジニア募集内容
- 業務内容
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小売業・サービス業などを取り巻く環境は、多種多様なキャッシュレス決済の出現やネット通販(EC)など
販売チャネルの拡大により劇的に変化し、リアル店舗とECが融合するOMOへの対応も必須となりつつあります。
環境変化に合わせて多様化・複雑化する顧客ニーズに対応するため、ペイジェントでは次世代決済システムの企画を進めております。
本ポジションはプロジェクト内のインフラ面をチームリーダーとともに推進していただける方を採用し、さらなる体制強化を図ることを目的として、新しい仲間を募集しています!
◆業務内容
ペイジェントが運用する年間流通金額1兆円規模の決済システムをAWS上のサービスとして再構築するプロジェクトにて
『SREエンジニア』としてインフラの設計・構築・運用を通してサービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます!!
【具体的業務内容】
・インフラ(AWS)の開発・保守業務 ・アーキテクチャの設計および統制業務 ・障害対応業務 ・セキュリティ・監査対応業務
【この仕事の新しさ】
ペイジェントの新決済代行サービスは、NTTデータが提供するデジタル基盤である、Digital Platfrom上にを構築しています。
このDigital Platformが提供する、パブリッククラウドやCI/CDのしくみ、豊富な管理ツール郡を最大限に活用し、IaCにこだわったインフラの開発・保守を行います。
【この仕事の難しさ】
現状維持をよしとせず、常に最新技術への追従を目指している一方で、決済代行システムとしての信頼を得るためのベースにあるのは、高信頼性、高セキュアなサービスです。この一見相反する要望を両立すべく、チームメンバー全員で知恵を出して対応することが難しさであり、面白さだと考えています!
変更の範囲:有
会社の定める業務全般
- 必要な経験
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・AWSを利用したインフラの設計/構築・保守経験
【得られる経験・キャリアパス】
<経験>
・AWS/クラウド経験
・MAを使った開発PJTに携われ、それを1から作っていく経験
・日本最先端のデジタルに対する取り組みを行っているNTTデータと連携して進めてい
くため、様々な知見を得られる
・NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるのでそれをベースとして
様々な取組ができる。
<キャリアパス>
・SREエンジニアとして専門性を高めていただき、その後はリードエンジニアとして
全社のインフラを牽引していく立場へのキャリアアップなど
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇に変更なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 121日
◆有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇:生理休暇、介護休暇、看護休暇等
- 手当・福利厚生
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・NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)・児童手当、ライフプラン手当など ・在宅勤務補助手当(リモートワーク手当)・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます (時間短縮勤務コース・契約社員コース) ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙(※ビル横に喫煙所あり)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ペイジェント
- 事業内容
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インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業を行っております。
物販・通販、チケット、無形サービス、デジタルコンテンツ・データ販売、会員会費など、あらゆる業種・業態の企業様に対応しております。
◆決済代行サービスとは
EC事業者様がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、クレジットカード決済やコンビニ決済等、
ECサイトで利用される様々な決済手段を1つの契約・システム・精算にまとめて提供するサービスです。
- 設立年月日
- 資本金
- 4億円
- 従業員数
- 350名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。