最終確認日:2024年04月16日
株式会社ペイジェント上流工程エンジニア・SE募集内容
- 業務内容
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ペイジェントが提供している、決済代行サービスは様々な加盟店様にご利用頂いており、個社毎のご要望や業態事の
カスタマイズなどを行うことで、ご利用頂く加盟店ご担当者様の工数の削減や、ビジネスの発展、エンドユーザー様の
満足度の向上へ寄与していくことが出来ると考えています。そこを担う「上流工程エンジニア・SE」においては、ペイジェントを成長させるという視点を一人称で持ち、自立的で、開発の視点、ビジネスの視点も持ちつつ、幅広く、チャレンジ頂ける方を採用し、体制強化を図ることを目的として募集を行っています。
【仕事内容】
「上流工程エンジニア・SE」として、ペイジェントのメイン事業である年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける
個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件の上流工程(要件定義/基本設計)をお任せします。
■決済代行サービスにおける開発案件の要件定義/基本設計
・適性に応じてお任せする範囲を調整致します。/・担当するプロジェクトは同時並行で複数対応頂きます。
■各ステークホルダー(開発チーム・営業・加盟店等)との調整
・要件定義/設計を進めるにあたり、必要に応じて各所とコミュニケーションを取りながら進めます。
【ご担当頂くプロジェクト概要】
新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。
複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。
【職場の雰囲気】
困ったことがあればお互いに教えあうなどメンバー間の垣根は低く、コロナ禍のテレワーク環境においても
コミュニケーションが非常に活発なことが特徴です。チーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。これから上流の経験を積みたい方や、将来的にプロジェクトマネージャとして
活躍したい方にはぴったりな環境です!ご応募お待ちしております!
変更の範囲:有
会社の定める業務全般
- 必要な経験
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・システム開発案件における設計~製造経験がある方
・各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
【得られる経験・キャリアパス】
<経験>
・上流工程に特化した開発経験
<キャリアパス>
・開発案件のより上流工程における経験を積み、将来的にはPMを目指したい方。
・業務知識やシステム知識を増やし、セールスエンジニアへのキャリアチェンジも可能。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇に変更なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 121日
◆有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇:生理休暇、介護休暇、看護休暇等
- 手当・福利厚生
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・NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)・児童手当、ライフプラン手当など ・在宅勤務補助手当(リモートワーク手当)・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます (時間短縮勤務コース・契約社員コース) ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙(※ビル横に喫煙所あり)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ペイジェント
- 事業内容
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インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業を行っております。
物販・通販、チケット、無形サービス、デジタルコンテンツ・データ販売、会員会費など、あらゆる業種・業態の企業様に対応しております。
◆決済代行サービスとは
EC事業者様がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、クレジットカード決済やコンビニ決済等、
ECサイトで利用される様々な決済手段を1つの契約・システム・精算にまとめて提供するサービスです。
- 設立年月日
- 資本金
- 4億円
- 従業員数
- 350名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。