最終確認日:2024年04月16日
株式会社ペイジェントPM募集内容
- 業務内容
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ペイジェントが提供している、決済代行サービスは様々な加盟店様にご利用頂いており、個社毎のご要望や業態事のカスタマイズ、その他汎用性のある新規プロダクト開発・提供を通して、ご利用頂く加盟店ご担当者様の工数の削減や、ビジネスの発展、エンドユーザー様の満足度の向上へ寄与していくことが出来ると考えています。
そういったプロジェクトを担う「PM」には、ペイジェントを成長させるという視点を一人称で持ち、自立的で、開発の視点、ビジネスの視点も持ちつつ、幅広く、チャレンジ頂ける方を採用し、体制強化を通して顧客ビジネスの発展につなげたいと考えております。
◆具体的な業務内容
ペイジェントのメイン事業である、年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの
開発案件にて「プロジェクトマネージャー」として、適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し、プロジェクトの成功に寄与して頂きます。
【仕事内容】
プロジェクト体制の検討、構築・作業範囲と優先順位の明確化/スケジュール作成、進捗管理/
各ステークホルダー(開発チーム・営業・加盟店等)との調整
【ご担当頂くプロジェクト概要】
新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。
複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。
【職場の雰囲気】
困ったことがあればお互いに教えあうなどメンバー間の垣根は低く、コロナ禍のテレワーク環境においても
コミュニケーションが非常に活発なことが特徴です。チーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。幅広く自らのスキル・知見を高めつつ、課題を見つけ、社内、社外問わず適切な
コミュニケーションを取りながら改善や推進していきたいとお考えの方にはぴったりな環境です!ご応募お待ちしております!
変更の範囲:有
会社の定める業務全般
- 必要な経験
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・開発案件のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトを完遂させるリーダーシップと責任感
・コミュニケーション能力
・分析/問題解決力
【得られる経験・キャリアパス】
<経験>
・複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験
<キャリアパス>
・より大規模で難易度の高いプロジェクトマネジメントへの挑戦。
・自らサービスを創り上げる経験に基づき、戦略策定人材へのキャリアチェンジも可能。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇に変更なし
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 121日
◆有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇:生理休暇、介護休暇、看護休暇等
- 手当・福利厚生
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・NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)・児童手当、ライフプラン手当など ・在宅勤務補助手当(リモートワーク手当)・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます (時間短縮勤務コース・契約社員コース) ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙(※ビル横に喫煙所あり)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ペイジェント
- 事業内容
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インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業を行っております。
物販・通販、チケット、無形サービス、デジタルコンテンツ・データ販売、会員会費など、あらゆる業種・業態の企業様に対応しております。
◆決済代行サービスとは
EC事業者様がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、クレジットカード決済やコンビニ決済等、
ECサイトで利用される様々な決済手段を1つの契約・システム・精算にまとめて提供するサービスです。
- 設立年月日
- 資本金
- 4億円
- 従業員数
- 350名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。