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お問い合わせ番号：533933　最終確認日：2025年09月09日

自社プロダクトのアプリエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：533933　最終確認日：2025年09月09日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員 ※契約期間の定め無し試用期間：有/3ヶ月備考：処遇面の変更無し
給与	[想定年収] 451 ～ 615 万円 [月給] 22万円～
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、私傷病休暇産前産後休暇、育児・介護休暇（育児休暇取得実績あり※育休後復帰率90%）、年次有給休暇※入社半年経過後10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与
手当・福利厚生	KDDI健康保険組合、加入施設の利用、KDDIグループ共済会（祝金・見舞金、資金貸付、団体保険など）、KDDI社員持株会（任意）ベネフィットステーション、企業主導型保育所、保養所（東京・京都・ハワイ）、研修制度（e-learninig・階層別・DX・入社時研修等）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【職務概要】同社最新の取組を開発業務にて支えて頂きます。開発済みのHRStation（業界第2位の派遣管理システム）の追加開発（仕様検討・ベンダーコントロール、進捗管理、受入テスト）及び内製での開発を担当します。【職務詳細】◆年間10件ほどの改修・リリースがあります。 ◆システム保守・メンテナンスの作業計画・実施など、インフラも含めシステムの全体を理解したうえで、ユーザー（営業部門）の要望に応えていくポジションとなります。 ◆要件定義・仕様検討においてはチームでディスカッションしながら決めていきます。 ◆上流工程のスキル・経験を着実に身に着けるとともに、キャリアアップも可能です。【　組織　】技術統括部門全体で社員は約250名程度在籍しています。グループには10名程度のメンバーがあり、所掌業務でチーム構成。【働く環境】オフィスの座席はフリーアドレス化がされており、自宅からのリモートワークも可能です。有休休暇の規程日数未取得やサービス残業が発生しないよう勤怠については厳格に管理されており、ワークライフバランスが安定した形で仕事に取り組むことができます。【職務概要】同社最新の取組を開発業務にて支えて頂きます。開発済みのHRStation（業界第2位の派遣管理システム）の追加開発（仕様検討・ベンダーコントロール、進捗管理、受入テスト）及び内製での開発を担当します。【職務詳細】 ◆年間10件ほどの改修・リリースがあります。 ◆システム保守・メンテナンスの作業計画・実施など、インフラも含めシステムの全体を理解したうえで、ユーザー（営業部門）の要望に応えていくポジションとなります。 ◆要件定義・仕様検討においてはチームでディスカッションしながら決めていきます。 ◆上流工程のスキル・経験を着実に身に着けるとともに、キャリアアップも可能です。【　組織　】技術統括部門全体で社員は約250名程度在籍しています。グループには10名程度のメンバーがあり、所掌業務でチーム構成。【働く環境】オフィスの座席はフリーアドレス化がされており、自宅からのリモートワークも可能です。有休休暇の規程日数未取得やサービス残業が発生しないよう勤怠については厳格に管理されており、ワークライフバランスが安定した形で仕事に取り組むことができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆システム開発経験3年以上 ◆社内外とのコミュニケーションスキル	◆システム開発経験3年以上 ◆社内外とのコミュニケーションスキル
学歴	不問

業務内容

【職務概要】同社最新の取組を開発業務にて支えて頂きます。
開発済みのHRStation（業界第2位の派遣管理システム）の
追加開発（仕様検討・ベンダーコントロール、進捗管理、受入テスト）及び内製での開発を担当します。
【職務詳細】◆年間10件ほどの改修・リリースがあります。
◆システム保守・メンテナンスの作業計画・実施など、インフラも含めシステムの全体を理解したうえで、ユーザー（営業部門）の要望に応えていくポジションとなります。
◆要件定義・仕様検討においてはチームでディスカッションしながら決めていきます。
◆上流工程のスキル・経験を着実に身に着けるとともに、キャリアアップも可能です。
【　組織　】技術統括部門全体で社員は約250名程度在籍しています。グループには10名程度のメンバーがあり、所掌業務でチーム構成。
【働く環境】オフィスの座席はフリーアドレス化がされており、自宅からのリモートワークも可能です。
有休休暇の規程日数未取得やサービス残業が発生しないよう勤怠については厳格に管理されており、ワークライフバランスが安定した形で仕事に取り組むことができます。

【職務概要】
同社最新の取組を開発業務にて支えて頂きます。
開発済みのHRStation（業界第2位の派遣管理システム）の
追加開発（仕様検討・ベンダーコントロール、進捗管理、受入テスト）及び内製での開発を担当します。

【職務詳細】
◆年間10件ほどの改修・リリースがあります。
◆システム保守・メンテナンスの作業計画・実施など、インフラも含めシステムの全体を理解したうえで、ユーザー（営業部門）の要望に応えていくポジションとなります。
◆要件定義・仕様検討においてはチームでディスカッションしながら決めていきます。
◆上流工程のスキル・経験を着実に身に着けるとともに、キャリアアップも可能です。

【　組織　】
技術統括部門全体で社員は約250名程度在籍しています。
グループには10名程度のメンバーがあり、所掌業務でチーム構成。

【働く環境】
オフィスの座席はフリーアドレス化がされており、自宅からのリモートワークも可能です。
有休休暇の規程日数未取得やサービス残業が発生しないよう勤怠については厳格に管理されており、ワークライフバランスが安定した形で仕事に取り組むことができます。