最終確認日：2024年11月13日

社名非公開プログラマ

募集内容

業務内容

生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化し一元管理するシステム「SAP ERP」を
導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。

【具体的な仕事】
・SAP ERPに関連するアドオンプログラム開発
・Web連携ソリューションの開発
※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。
※お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・社会人経験1年以上

~「活躍する人」になるために~
適性を踏まえて職種を決めることで、仕事に自信とやりがいが持てるようになります。
機械的に業務をこなすのではなく、年齢や職種、ポジションにとらわれない積極的な発言や挑戦を歓迎しています。
他社では部長以上が扱うようなビッグプロジェクトや数億円規模の仕事も、進んで新人に担当させ、潜在的な能力を伸ばします。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員 ３ヶ月の本社での研修を経て、本配属
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件に相違なし。

勤務地

勤務地１：静岡県
変更の範囲：無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

450～600万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：19時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
2名が育児休暇の取得中（2016年8月現在）／これまでの育休・産休取得実績は100％です。復帰後の時短勤務にも随時対応しております。 年間休日120日以上（※2021年カレンダー122日）、夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始（12月30日～1月3日）

手当・福利厚生

定期健康診断
出張手当、役職手当、入社に伴う転勤手当 定期健康診断、インフルエンザの予防接種、慶弔傷病見舞金、夕食提供制度、ドリンクサーバー・軽食完備、スポーツ奨励金、レクリエーション活動奨励金、社員旅行、永年勤続表彰制度、資格取得補助、育児中社員対象の在宅勤務制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ