最終確認日：2024年03月28日

全日空商事株式会社総合職 【営業】キャッシュレス決済　ソリューション営業

募集内容

業務内容

大手企業、ANAグループ企業などに対して当社のｍPOS決済サービスを通じてキャッシュレス決済、およびその周辺課題の解決提案を行い、導入先拡大を推進していただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・金融関連の法人営業（提案型）経験を3年程度お持ちの方

【求める人物像】
・知識や経験を前向きに貪欲に吸収しようとする意欲・ガッツ・体力
・自律自走出来る方
・目の前の課題に対し、あきらめずに取り組むことが出来る方

■配属先組織について
※全日空商事社員として採用、ANA Digital Gateへの出向となります。
マーケティング部：計9名（社員8名＋派遣1名）
内　営業推進課　：計4名
平均年齢は、30代中盤～後半となります。

■リモートワーク実施状況について
会社全体、当該事業部においても週２～3回はリモートワークを実施している状況です。

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員 無期雇用
試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

求人紹介時にご案内します

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：12時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 育児
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）創立記念日、特別休暇（結婚・出産・リフレッシュ・忌引等）、夏季休暇（4日）等

手当・福利厚生

退職金
家族手当、住宅手当（同社規定に基づき世帯主手当を支給）、航空券搭乗優待、寮社宅：借上社宅（総合職採用の場合　※適用基準あり）、伊東・神立の保養施設（リゾートマンション）等 厚生年金基金：全日空商事企業年金基金・社内研修、ANAグループオープンセミナー等充実した研修制度・ANAグループ自己啓発補助制度・ 全日空商事共済会（カフェテリアプラン導入）※カフェテリアプラン…学、癒、遊等、様々なメニューを必要なだけ各自が選んで使う選択型福利厚生制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ