最終確認日：2024年04月18日
株式会社セブン銀行【契約社員：高度人材】金融ソリューション部　スクラムマスター

募集内容

業務内容: 【チームの現状・ミッション・募集背景】
同社では、2017年より内製・アジャイル開発に取り組んできておりますが、スマホアプリにおける継続的なUI・UX改善や新商品・
サービスへの対応、さらにデジタル・トランスフォーメーションの担い手としてのアジャイルチームへの期待が大きくなる中、開発チーム要員は増加・
急拡大しています。
こうした状況の中、スクラムマスターを担える人材の不足が顕著になっているため、セブン銀行のビジネスの拡大・成長を実現
するうえで、重要かつ緊急性の求められるプロジェクトのスクラムマスターとしての活躍が期待されています。

【担当業務】
♦同社におけるメイン対顧チャネルである、スマートフォンアプリの開発チームにおけるスクラムマスターとして、アジャイル開発による
プロジェクトを担当していただきます。
対象アプリは個人顧客向けの公式銀行アプリで、ダウンロード数は100万規模、開発チームは、3～5チームで構成されていますが、そのうちの1チームを担当し、銀行アプリ上で展開する新サービス開発や、アプリの継続的改善などを担っていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ♦業務経験
・エンジニアとしてのアジャイル開発経験があること
・エンジニアまたはスクラムマスターとしてスマホアプリの開発経験があること
・エンタープライズの開発プロジェクトにおいて、スクラムマスターとして3年以上の経験が
あり、様々なプラクティスを現場に適用できる能力を有すること
・スクラムマスターとして、スクラムの各イベントをファシリテーションし、チーム活動を
活性化してきた経験があること
・SCM等のスクラムマスター認定資格を取得していること

♦ビジネススキル
・状況に応じて自ら対応策を考え、自律的に課題解決する能力があること
・問題解決や目標達成に向けてチームを促す指導力があること
・様々な立場のメンバやステークホルダーと対話するコミュニケーション力を有すること

【求める人材像】
♦メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
♦部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
♦新しいことに興味があり好奇心旺盛な方

休日・休暇: 年間休日 121日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆完全週休2日制　◆配偶者出産休暇　◆子の看護休暇（小学校就学前の子の病気や怪我を看護する場合） ◆特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可能とする）◆年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇

手当・福利厚生: 退職金生命保険定期健康診断
社員持株制度、リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、企業年金制度、確定拠出年金プラン、、ハイライフプラン（個人年金、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、自己啓発支援制度、スライド勤務、在宅勤務制度（全社） ※スライド勤務：-基本就業時間　8:45~17:30／一番早いシフト7:00／一番遅いシフト11:30（業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。）