最終確認日：2024年07月29日

NECネッツエスアイ株式会社22061-1【東京/社会環境ソリューション事業本部】再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア

募集内容

業務内容

【職務内容】

SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。

【具体的な職務内容】
■太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積
■自治体・企業のお客様に対してシステム提案
■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業
■新規ソリューション開発

参考URL：https://www.nesic.co.jp/solution/smartenergy.html#anc-Col1

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・理系出身の方で再生可能エネルギーへの関心・意欲をお持ちの方

【求める人物像】
■積極的に自己研磨や自己研鑽ができる方
■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力
■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇の差無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～750万円

勤務時間

8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当・福利厚生

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、受動喫煙措置：主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ