最終確認日:2024年04月26日
Sansan株式会社カンファレンスコンテンツプランナー募集内容
- 業務内容
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当社が主催するさまざまなビジネスカンファレンスやイベントにおける
コンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当いただきます。
担当するビジネスカンファレンスやイベントについては、1000~2000名以上の来場が見込まれるような大規模なプロジェクトを想定しています。
【担当する業務一例】
■カンファレンスやイベントにおける各種コンテンツの企画
■スピーカーの選定、招請(海外スピーカーを含む)
■セッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行
※個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。
【配属部署について】
ブランドエクスペリエンス部に配属となります。
当部署は2023年6月現在で約50名のメンバーが在籍。
デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、マーケティング施策を担当するメンバーなどで構成されています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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■ビジネスカンファレンスをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるような
イベントでのスピーカー選定・招請経験
■日本国外からスピーカーを招請した経験(当日のスピーカー対応も含む)
■ビジネスイベントに関係するコンテンツを企画・実施した経験
■日本語:ネイティブレベル/英語:ビジネスレベル
【採用担当よりメッセージ】
「Sansanのカタチ」(会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念)に共感し、体現できる方を求めています。
受け身にならず、変化を起こしていける方と一緒に働きたいと思っています。
- 学歴
- 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 125日
土日祝日、チャージ休暇 (7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度)【独自の社内制度】〈どに~ちょ〉休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
- 手当・福利厚生
- 社員持株会、英語学習補助制度、通勤手当※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) 【独自の社内制度】〈Know Me〉〈Geek Seek〉〈OYACO〉など ※社内制度の詳細はコチラ:https://jp.corp-sansan.com/newgrads/culture
- 保険
企業情報
- 企業名
Sansan株式会社
- 事業内容
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働き方を変えるDXサービス(法人向け営業DXサービス「Sansan」など)の企画・開発・販売を行っています。
会社概要資料:https://speakerdeck.com/sansanbuildersbox/sansan-company-profile
【Sansan】8000 社以上の導入実績がある営業DXサービス。名刺情報を100%データベース化し、人脈や企業の情報を蓄積・可視化する事で、顧客管理・
営業管理の基盤を作る事ができます。企業の業績や売上高や従業員数などのハードデータと、顧客との接点情報(商談履歴など)のソフトな
データを紐づけることが可能です。営業・マーケティング活動に最適なデータを活用できるサービスです。
【Bill One】紙の請求書、PDFの請求書などあらゆる請求書がデータ化され、オンライン上で受領できるサービス。
【Contract One】契約を電子上で締結、正確にデータ化し電子で管理ができるサービス。
【Eight】 個人向け名刺管理、キャリアプロフィールアプリ。名刺管理だけではなくキャリア情報に出会え、企業からスカウトが届きます。
- 設立年月日
- 2007年 6月11日
- 資本金
- 65億8200万円
- 従業員数
- 1,317名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。