株式会社PR TIMES

お問い合わせ番号：528184　最終確認日：2025年09月09日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中も待遇・条件に差異はありません
給与	[想定年収] 700 ～ 1200 万円
勤務地	[勤務地1] 〒1070052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与となります）夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日まで）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇
手当・福利厚生	交通費支給・残業手当・近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給）奨学金代理返還手当（支給条件あり）転居支援手当（支給条件あり）定期健康診断（年1度、雇用形態不問）学習支援（書籍購入、外部セミナー参加等）全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）全社ランチ会（月1回程度）東証プライム上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

◆PR TIMESの開発本部でCTOおよびVPoE（現不在）と連携し、組織基盤の構築とメンバーマネジメントをお任せします。
【募集背景】
現在PR TIMESの開発本部は20名強で新卒1〜3年目までのメンバーが多く、この2年ほどで開発体制は大きく改善しました。
一方で、マネジメントレイヤーが足りておらず、今後さらに開発速度をあげていくためには
エンジニアが開発しやすい仕組みを整え、チームをまとめていくエンジニアリングマネージャーが不可欠です。
【チームや組織の特徴】
- エンジニア勉強会（週1回開催）や技術共有会（LT形式）、社内ISUCONなど開発本部全体としてチームの技術力向上に取り組んでいます
- 新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を、若手メンバーも担当します
- 実務経験を積みたいスペシャリストタイプでも、リード・マネジメントを目指したいジェネラリストタイプでも、どちらのキャリアを築くことが出来ます
【仕事内容】
- エンジニアの育成・評価制度の構築　　　　　　　　　　　- エンジニアメンバーのメンタリング
- タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理　- エンジニアチームに閉じない長期的な組織づくり
- CTO含む経営・ビジネスサイドとエンジニアメンバーの橋渡し
上記に加えてご経験によりこちらもお願いしたいと思っています。　- エンジニアの採用　- 技術広報（開発ブログの運用など）

◆PR TIMESの開発本部でCTOおよびVPoE（現不在）と連携し、組織基盤の構築とメンバーマネジメントをお任せします。

【募集背景】
現在PR TIMESの開発本部は20名強で新卒1〜3年目までのメンバーが多く、この2年ほどで開発体制は大きく改善しました。
一方で、マネジメントレイヤーが足りておらず、今後さらに開発速度をあげていくためには
エンジニアが開発しやすい仕組みを整え、チームをまとめていくエンジニアリングマネージャーが不可欠です。

【チームや組織の特徴】
・エンジニア勉強会（週1回開催）や技術共有会（LT形式）、社内ISUCONなど開発本部全体としてチームの技術力向上に取り組んでいます
・新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を、若手メンバーも担当します
・実務経験を積みたいスペシャリストタイプでも、リード・マネジメントを目指したいジェネラリストタイプでも、どちらのキャリアを築くことが出来ます

【仕事内容】
- エンジニアの育成・評価制度の構築
- エンジニアメンバーのメンタリング
- タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理
- エンジニアチームに閉じない長期的な組織づくり
- CTO含む経営・ビジネスサイドとエンジニアメンバーの橋渡し
上記に加えてご経験によりこちらもお願いしたいと思っています。
- エンジニアの採用
- 技術広報（開発ブログの運用など）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 5名以上の開発チームにおいて、メンバーの育成や評価などの経験
- 企業理念・ミッションを大切にし働かれてきた経験
- エンジニアとしての開発経験

＝＜PR TIMESの想い＞＝
「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」
私たちが日々目にするニュースは世の中がよりよくなっている実感とはかけ離れており
人々の活躍よりスキャンダルや転落がセンセーショナルに報じられています。
同社は事業を通じて、懸命に働いている人の活躍がニュースの主役となるような社会を目指します。

＝＜エンジニアチームの特徴＞＝
- エンジニア勉強会（週1回開催）や技術共有会（LT形式）
社内ISUCONなど開発本部全体としてチームの技術力向上に取り組んでいます
- 新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を、若手メンバーも担当します
- 技術経験豊富で、信頼できる業務委託メンバーに相談できる環境です
- 実務経験を積みたいスペシャリストタイプでも
リード・マネジメントを目指したいジェネラリストタイプでも幅広いポジションで募集しています

- 5名以上の開発チームにおいて、メンバーの育成や評価などの経験
- 企業理念・ミッションを大切にし働かれてきた経験
- エンジニアとしての開発経験

＝＜PR TIMESの想い＞＝
「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」
私たちが日々目にするニュースは世の中がよりよくなっている実感とはかけ離れており、人々の活躍よりスキャンダルや転落がセンセーショナルに報じられています。
同社は事業を通じて、懸命に働いている人の活躍がニュースの主役となるような社会を目指します。

＝＜エンジニアチームの特徴＞＝
- エンジニア勉強会（週1回開催）や技術共有会（LT形式）
社内ISUCONなど開発本部全体としてチームの技術力向上に取り組んでいます
- 新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を、若手メンバーも担当します
- 技術経験豊富で、信頼できる業務委託メンバーに相談できる環境です
- 実務経験を積みたいスペシャリストタイプでも、リード・マネジメントを目指したいジェネラリストタイプでも幅広いポジションで募集しています

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社PR TIMES
事業内容	- プレスリリース配信サービスの運営 - ストーリー配信サービスの運営 - 広報・PRの効果測定サービスの運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - 動画PRサービスの運営 - クラウド情報整理ツールの運営 - タスク・プロジェクト管理ツールの運営、等	- プレスリリース配信サービスの運営 - ストーリー配信サービスの運営 - 広報・PRの効果測定サービスの運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - 動画PRサービスの運営 - クラウド情報整理ツールの運営 - タスク・プロジェクト管理ツールの運営、等
設立年月日	2005年12月26日
資本金	4億4631万7000円
従業員数	129名