最終確認日：2024年04月10日

社名非公開サステナビリティ推進担当

募集内容

業務内容

【主な役割】
■サステナビリティ/ESGに関する業務
・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進
・全社活動の計画策定やマネジメント業務
・チームメンバーの育成/サポート
■その他
・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務
※なお、入社後は物流の各プロセス/各拠点の機能を理解いただくため
物流拠点等での研修実施を想定しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【求めるスキル/経験】
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・SDGs/ESGに関わる業務を推進したご経験
・異なる部門と折衝をしながらプロジェクトを進めた経験
・省エネ法に関わる情報整理や報告書作成のご経験
■自ら積極的に知識を習得し、関係者とコミュニケーションを取ることで、目的の達成に向けて主体的にプロジェクトを進めていくことができる方

【勤務地】
兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F
東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4F
兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1　プロロジスパーク猪名川１
茨城県笠間市平町1877-3
茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号
当社拠点よりご相談の上決定
※業務内容により他拠点への出張が発生します

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇変更はありません。

勤務地

勤務地１：兵庫県
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～650万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土・日・祝日）、有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）、年末年始休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など

手当・福利厚生

退職金
住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、副業可（事前許可制）、出産・結婚の慶弔金など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ