最終確認日：2024年11月08日

社名非公開知的財産全般の活用戦略策定【グローバルイノベーション／知的財産部門】

募集内容

業務内容

【職務内容】
■ミッション
知的財産（知財）全般の活用の開発
■役割
①NEC中計の成長事業の知財の活用戦略の立案
②知財全般の活用のための基盤構築
■職務内容
・事業分析
・知財活用施策の立案/実行支援
・知財の評価/管理、活用支援
（特にノウハウ含む知財ミックス、マーケティング）
■責任（成果）
①成長事業の知財活用施策群
②知財活用のためのマニュアル群

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【MUST】
■経験
以下を必ず満たすこと
・知的財産活用の実務経験（３年以上）
※特実/意/商/著の複数種類の実務経験

上記に加え、以下のいずれか一つを満たすこと
・ノウハウの管理/活用の実務経験（３年以上）
・技術に関するブランディング
（マーケティングに関する）実務経験（３年以上）
・事業コンサルティングの経験（３年以上）
・事業企画の経験（３年以上）

■スキル
・TOEIC600点程度（読み書きができるレベル）

学歴

不問

雇用形態

試用期間：確認中

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

900～1100万円

勤務時間

8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか

手当・福利厚生

従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、介護休職、介護短時間勤務制度、育児短時間勤務制度、従業員クラブ、健康管理センター、全国に契約保養所があり

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ