株式会社カオナビ

お問い合わせ番号：524445　最終確認日：2025年10月01日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与等の条件が変わることはありません。
給与	[想定年収] 600 ～ 1000 万円 [月給] 50 ～ 75万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔産休育児カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上・慶弔休暇 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
手当・福利厚生	・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算■ハイブリット勤務リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スイッチワーク（中抜け可能）役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能■±20時間　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能・確定拠出年金制度　・産前産後休暇制度　・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）・副業可（同社規定による）・従業員持株会・屋内喫煙可能場所あり・屋内喫煙可能場所あり
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

イベント企画運営のプロフェッショナルとして活躍しませんか？

【業務内容】
オンライン・オフラインを問わず、イベントや講演会、セミナーの企画・運営に携わっていただきます。
企画から実行、効果測定まで、一連の業務に責任を持って取り組んでいただきます。
チームの成果最大化のため、データ分析に基づいた戦略立案と実行、チームビルディングにも貢献していただきます。

・イベント企画
イベントテーマの設定、スケジュール作成、予算管理、会場選定、参加者募集など、イベント全体の企画立案から実行までを行います。

・イベント運営
イベント当日の運営、進行管理、スタッフの指示・管理、トラブル対応など、円滑なイベント運営を行います。

・関係者との連携
社内外関係者との調整、コミュニケーションを図りながら、イベントを成功に導きます。

・効果測定
イベント後の効果測定を行い、今後のイベント企画に役立てます。

・データ分析
イベントデータや市場動向の分析を行い、戦略立案に役立てます。

・チームビルディング
チームメンバーとの連携を強化し、チーム全体の能力向上を目指します。

【具体的な業務】
1. 外部出展イベント

・年間出展計画の策定
・関係各所との交渉
・ブース設計、展示物制作ディレクション
・運営計画の策定と実行
・イベント当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2. 自社イベント（セミナー、カンファレンス等）

・イベント企画、関係各所との交渉、実行
・登壇コンテンツの企画立案、プレゼン資料作成
・集客のためのメディアプランニング
・イベント当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理

経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。
社内外との連携を密に行い、成果最大化を目指しましょう。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験
・オンライン／オフラインでの展示会やイベント
（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験（2年程度以上）
・社内外との各種調整業務経験
・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験
・アカウンタビリティスキル

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社カオナビ
事業内容	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート　社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。　顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。　～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～　・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業　・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業　・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業　・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。	■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。
設立年月日	2008年 5月27日
従業員数	394名