最終確認日:2025年07月30日
株式会社DYM※※マーケティング経験者のみです!【東京】自社サービスのインハウスマーケティング募集内容
- 業務内容
-
人材事業部の総合職として、マーケティング部門の配属となります。
【業務内容】
人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。
新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。
社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。
事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・事業ごとの予算作成
・数値管理、業務改善案検討
・WEB広告新規経路開拓
・コンプライアンス対策人材事業部の総合職として、マーケティング部門の配属となります。
【業務内容】
人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。
新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。
社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。
事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・事業ごとの予算作成
・数値管理、業務改善案検討
・WEB広告新規経路開拓
・コンプライアンス対策
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者向けの課題解決型営業がしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与は本採用時と同額です
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:120分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
週休2日制、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ・3年目勤続手当(強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給)/リフレッシュ休暇
- 手当・福利厚生
- ◇住宅手当:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)◇資格取得支援・手当あり ◇時短勤務制度あり◇社員旅行(国内・海外)◇育休、産休、復職制度あり◇持株会◇部活動◇社内カップル手当◇社内結婚手当◇飲食割引◇社内マッサージ◇予防接種◇転勤手当◇海外駐在手当◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)◇美容クリニック割引◇屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社DYM
- 事業内容
-
◆WEB事業 :SEO、広告運用をはじめWEBのトータルプロモーション
◆人材事業 :新卒紹介事業。人材事業のリーディングカンパニーとして高い費用対効果を誇っています。
◆研修事業 :新入社員をいち早く会社の戦力にするための質の高いフルラインの研修を用意。
◆エクゼパート事業:日本を代表する企業の元役員や多くの人脈をもつハイスペック人材を格安でお客様に紹介致します。
◆医療事業 :IT×医療で世界No.1という旗の下、バンコクにおけるクリニック事業、医療メディア事業を展開。 今後も世界中に拡大予定。 -
◆WEB事業
:SEO、広告運用をはじめWEBのトータルプロモーション
◆人材事業
:新卒紹介事業。人材事業のリーディングカンパニーとして高い費用対効果を誇っています。
◆研修事業
:新入社員をいち早く会社の戦力にするための質の高いフルラインの研修を用意。
◆エクゼパート事業
:日本を代表する企業の元役員や多くの人脈をもつハイスペック人材を格安でお客様に紹介致します。
◆医療事業
:IT×医療で世界No.1という旗の下、バンコクにおけるクリニック事業、医療メディア事業を展開。今後世界中に拡大予定。
- 設立年月日
- 2003年 8月22日
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 800名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。