最終確認日:2025年02月25日

株式会社グロービス《東京》法人向けインサイドセールス・リードナーチャリング担当(反響型) (エキスパート職)

募集内容

業務内容
企業の人材育成担当者の方々を対象に、WEBサイトやセミナーへの反響をきっかけに、メールや電話でアプローチする業務です。

主な業務内容は下記の通りです。

・企業の人材育成担当者の方々を対象に、WEBサイトやセミナーへの反響をきっかけに、メールや電話などオンラインをメインにアプローチする業務です。
・ニーズのヒアリング:企業の課題や目標を丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご提案します。
・サービス紹介:ヒアリング内容に基づき、同社のサービスを分かりやすくご説明します。
・フィールドセールスへの送客:詳細な相談やサービス申込をご希望されるお客様を、担当部署へスムーズに繋ぎます。

活動のポイントとしては、反響型の営業活動となりますので、既存顧客へのアプローチや新規開拓のための電話営業はありません。

フィールドセールスへの送客件数だけでなく、商談成立率も重視し、質の高い営業活動を目指します。

顧客ニーズとソリューションのマッチング、そしてフィールドセールスへの送客タイミングを重視することで、お客様にとって最適なサービス提供に繋げます。

また、フィールドセールスへの送客効率向上のための施策企画・運用にも携わることができ、幅広い経験を積むことができます。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験

・社会人就業経験3年以上
・営業経験(法人営業経験尚可)
・論理的に物事を考えられる方
・自律的に仕事をとらえて行動できる力がある方
・チームワークを重んじ、チームで成果を上げることに関心のある方
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

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■職掌:エキスパート職とは
ビジネス系の業務に対して専門性を高めていくキャリアです。
詳細はこちら:https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/
学歴
短大 大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
受動喫煙対策:確認中
想定年収
求人紹介時にご案内します
勤務時間
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:残業有
休日・休暇
年末年始 慶弔 産休 育児
・土日祝休  ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
手当・福利厚生
定期健康診断
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 ・持ち株制度有り
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社グロービス

事業内容
 「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、
 経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。
 近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
設立年月日
1992年 8月 1日
従業員数
806名

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