お問い合わせ番号:518623 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!【公共】パブリッククラウドへクラウドリフト/シフト推進に向け提案・構築・運営リードアーキ<1108>|株式会社NTTデータの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【公共】パブリッククラウドへクラウドリフト/シフト推進に向け提案・構築・運営リードアーキ<1108>

株式会社NTTデータ

お問い合わせ番号:518623 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • 通信業界や他業界へ、クラウド基盤の提案と構築、既存システムのクラウドリフト/シフトに伴う基盤提案と開発を一貫してリード
  • 年収は450万円から900万円が目安。固定給制で、社宅、住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断の福利厚生
  • 勤務地は東京都江東区。完全週休二日制で土日祝休み、月平均残業時間は25時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員/契約社員 正社員前提での選考となりますがまれに契約社員も有り
更新:有(判断事由:無期転換申込機会・無期転換後の労働条件:勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。)
更新上限:有(通算契約期間上限: 5年)
試用期間:無
給与 [想定年収] 450 ~ 900 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※詳細は面接時にお伝えします

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 豊洲センタービル
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

ITアーキテクトまたはITスペシャリストとして、通信業界や他業界に向けたサービス提案や基盤構築において、技術面をリードする役割を担っていただきます。

チームは多様な経験とスキルを持つメンバーで構成されており、新しい技術習得や困難な課題にも、互いに協力して乗り越える風土です。

【具体的な業務内容】

・クラウド基盤(IaaS、PaaS、SaaS)の提案と構築:
通信業界ではクラウドファーストの潮流が加速しており、最適なクラウド環境の選定と活用が重要です。特定のベンダに依存せず、お客様のニーズに最適なクラウドを選択し、提案から実装まで関わっていただきます。通信事業特有の高い非機能要求を満たすための工夫や、実現可能性の検証も重要な役割です。

・クラウドリフト/シフトに伴う基盤提案と開発:
既存システムのクラウドへの移行において、最適な戦略と技術選定を行い、スムーズな移行を実現します。

・上流工程から下流工程までの一貫した対応:
グランドデザインから設計、試験、構築まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。

・経験とスキルを活かした業務:
これまでの経験やスキルを活かしながら、新たな技術や役割にも挑戦し、自身でリードできる人材を目指せる環境です。

【使用クラウドサービス例】
IaaS:AWS、Oracle Cloud Infrastructure、GCP、Azure
PaaS/SaaS:Pega Platform、Denodo Platform、ServiceNow、Outsystemsなど

【業務内容】

ITアーキテクトまたはITスペシャリストとして、通信業界や他業界に向けたサービス提案や基盤構築において、技術面をリードする役割を担っていただきます。
チームは多様な経験とスキルを持つメンバーで構成されており、新しい技術習得や困難な課題にも、互いに協力して乗り越える風土です。

【具体的な業務内容】

・クラウド基盤(IaaS、PaaS、SaaS)の提案と構築:
通信業界ではクラウドファーストの潮流が加速しており、最適なクラウド環境の選定と活用が重要です。
特定のベンダに依存せず、お客様のニーズに最適なクラウドを選択し、提案から実装まで関わっていただきます。
通信事業特有の高い非機能要求を満たすための工夫や、実現可能性の検証も重要な役割です。

・クラウドリフト/シフトに伴う基盤提案と開発:
既存システムのクラウドへの移行において、最適な戦略と技術選定を行い、スムーズな移行を実現します。

・上流工程から下流工程までの一貫した対応:
グランドデザインから設計、試験、構築まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。

・経験とスキルを活かした業務:
これまでの経験やスキルを活かしながら、新たな技術や役割にも挑戦し、自身でリードできる人材を目指せる環境です。

【使用クラウドサービス例】

IaaS:
AWS、Oracle Cloud Infrastructure、GCP、Azure

PaaS/SaaS:
Pega Platform、Denodo Platform、ServiceNow、Outsystemsなど



変更の範囲:有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験 ■求める経験・スキル・知識
下記の経験/スキルを有していること。
・一般企業において3年以上の勤務経験を有すること。
・コンピュータを用いてオフィス業務を行えること
(例:MS Officeを利用し、ドキュメントの作成を行える)
・コミュニケーションツール(メールやチャット等)を用いて、他者と文面でコミュニケーションを行えること
・コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと

【求める人物像】
・好奇心が強い
・現状に不満を持ち、より良い方法がないかを求めている
・キャリア上昇志向が強い
■求める経験・スキル・知識
下記の経験/スキルを有していること。
・一般企業において3年以上の勤務経験を有すること。
・コンピュータを用いてオフィス業務を行えること
(例:MS Officeを利用し、ドキュメントの作成を行える)
・コミュニケーションツール(メールやチャット等)を用いて、他者と文面でコミュニケーションを行えること
・コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと

【求める人物像】
・好奇心が強い
・現状に不満を持ち、より良い方法がないかを求めている
・キャリア上昇志向が強い
必要な免許・資格 基本情報技術者試験
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ
企業HP https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル
事業内容
設立年月日 1988年 5月23日
代表者 鈴木正範
資本金 1425億2000万円
従業員数 197,800名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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