女性歓迎！PdM（プロダクトマネージャー）【大阪/東京】｜東京都/ブランド/プロダクトマーケティング/Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：516213　最終確認日：2025年09月09日

PdM（プロダクトマネージャー）【大阪/東京】

社名非公開

お問い合わせ番号：516213　最終確認日：2025年09月09日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 800 ～ 1200 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙別フロアに喫煙室あり
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別完全週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇
手当・福利厚生	キャリアチェンジ支援、スキルアップ支援、お客様体験支援、時差勤務、年次有給休暇、LOVE休、人間ドック
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や、今後の新規事業に関わるプロダクトマネジメントをお任せします。ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。様々な工程の経験を積んでいただけます。また、アプリケーション以外にも機械学習をプロダクトで活用しています。＜具体的には＞・経営層といった社内ボードメンバーとのコミュニケーション　　・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン・プロダクトロードマップ作成とプロダクト開発進捗管理　　　　・プロジェクトマネジメント、テクニカルディレクション・KPIの設計や管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・データ解析といった定量情報に基づいた改善施策の立案と実施・ユーザーインタビューを用いた定性情報に基づいた改善施策の立案と実施・各事業部・部内でのステークホルダーとのコミュニケーション・予実の管理自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や、今後の新規事業に関わるプロダクトマネジメントをお任せします。ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。様々な工程の経験を積んでいただけます。また、アプリケーション以外にも機械学習をプロダクトで活用しています。＜具体的には＞・経営層といった社内ボードメンバーとのコミュニケーション・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン・プロダクトロードマップ作成とプロダクト開発進捗管理・プロジェクトマネジメント、テクニカルディレクション・KPIの設計や管理・データ解析といった定量情報に基づいた改善施策の立案と実施・ユーザーインタビューを用いた定性情報に基づいた改善施策の立案と実施・各事業部・部内でのステークホルダーとのコミュニケーション・予実の管理変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・WEBサービス経験5年以上・新規事業開発といった事業の立ち上げ経験・プロダクト開発における新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・プロジェクト予算管理/予算策定/リソースマネジメント・プロダクトやサービスの運用の経験・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ・デジタルマーケティング領域のマーケティング知識・論理的思考力【求める人物像】デジタルマーケティングにおける課題解決を目指すプロダクト開発をはじめて5年目となるフェーズにて、プロダクトを順次リリースを重ねていき、「できること」が増えてきた企業フェーズを迎えております。この先の10年を考えた時に現在の「プロダクト開発」を、会社組織のボトムアップが必要となってきます。広告代理店としてPLAN-Bは次の成長フェーズに入ってきており、プロダクト開発＝自社事業においても事業拡大をしていく準備は整ってきています。現在のプロダクト開発の状況ガラリと変えることで「会社のフェーズ」を変えることをミッションに背負い、組織目線の基準づくりができ、経営層・メンバークラスを巻き込むことが可能な人物を求めています。	・WEBサービス経験5年以上・新規事業開発といった事業の立ち上げ経験・プロダクト開発における新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・プロジェクト予算管理／予算策定／リソースマネジメント・プロダクトやサービスの運用の経験・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ・デジタルマーケティング領域のマーケティング知識・論理的思考力【求める人物像】デジタルマーケティングにおける課題解決を目指すプロダクト開発をはじめて5年目となるフェーズにて、プロダクトを順次リリースを重ねていき、「できること」が増えてきた企業フェーズを迎えております。この先の10年を考えた時に現在の「プロダクト開発」を、会社組織のボトムアップが必要となってきます。広告代理店としてPLAN-Bは次の成長フェーズに入ってきており、プロダクト開発＝自社事業においても事業拡大をしていく準備は整ってきています。現在のプロダクト開発の状況ガラリと変えることで「会社のフェーズ」を変えることをミッションに背負い、組織目線の基準づくりができ、経営層・メンバークラスを巻き込むことが可能な人物を求めています。
学歴	不問

業務内容

自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や、今後の新規事業に関わるプロダクトマネジメントをお任せします。
ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。
単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。様々な工程の経験を積んでいただけます。
また、アプリケーション以外にも機械学習をプロダクトで活用しています。

＜具体的には＞
・経営層といった社内ボードメンバーとのコミュニケーション　　・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン
・プロダクトロードマップ作成とプロダクト開発進捗管理　　　　・プロジェクトマネジメント、テクニカルディレクション
・KPIの設計や管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・データ解析といった定量情報に基づいた改善施策の立案と実施
・ユーザーインタビューを用いた定性情報に基づいた改善施策の立案と実施
・各事業部・部内でのステークホルダーとのコミュニケーション
・予実の管理

自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や、今後の新規事業に関わるプロダクトマネジメントをお任せします。
ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。
単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。
様々な工程の経験を積んでいただけます。
また、アプリケーション以外にも機械学習をプロダクトで活用しています。

＜具体的には＞
・経営層といった社内ボードメンバーとのコミュニケーション
・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン
・プロダクトロードマップ作成とプロダクト開発進捗管理
・プロジェクトマネジメント、テクニカルディレクション
・KPIの設計や管理
・データ解析といった定量情報に基づいた改善施策の立案と実施
・ユーザーインタビューを用いた定性情報に基づいた改善施策の立案と実施
・各事業部・部内でのステークホルダーとのコミュニケーション
・予実の管理

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・WEBサービス経験5年以上
・新規事業開発といった事業の立ち上げ経験
・プロダクト開発における新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・プロジェクト予算管理/予算策定/リソースマネジメント
・プロダクトやサービスの運用の経験
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ
・デジタルマーケティング領域のマーケティング知識
・論理的思考力
【求める人物像】
デジタルマーケティングにおける課題解決を目指すプロダクト開発をはじめて5年目となる
フェーズにて、プロダクトを順次リリースを重ねていき、「できること」が増えてきた
企業フェーズを迎えております。この先の10年を考えた時に現在の「プロダクト開発」を、会社組織のボトムアップが必要となってきます。広告代理店としてPLAN-Bは
次の成長フェーズに入ってきており、プロダクト開発＝自社事業においても事業拡大を
していく準備は整ってきています。現在のプロダクト開発の状況ガラリと変えることで
「会社のフェーズ」を変えることをミッションに背負い、組織目線の基準づくりができ、経営層・メンバークラスを巻き込むことが可能な人物を求めています。

・WEBサービス経験5年以上
・新規事業開発といった事業の立ち上げ経験
・プロダクト開発における新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・プロジェクト予算管理／予算策定／リソースマネジメント
・プロダクトやサービスの運用の経験
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ
・デジタルマーケティング領域のマーケティング知識
・論理的思考力

【求める人物像】
デジタルマーケティングにおける課題解決を目指すプロダクト開発をはじめて5年目となるフェーズにて、プロダクトを順次リリースを重ねていき、「できること」が増えてきた企業フェーズを迎えております。
この先の10年を考えた時に現在の「プロダクト開発」を、会社組織のボトムアップが必要となってきます。
広告代理店としてPLAN-Bは次の成長フェーズに入ってきており、プロダクト開発＝自社事業においても事業拡大をしていく準備は整ってきています。
現在のプロダクト開発の状況ガラリと変えることで「会社のフェーズ」を変えることをミッションに背負い、組織目線の基準づくりができ、経営層・メンバークラスを巻き込むことが可能な人物を求めています。

学歴

不問