最終確認日：2024年10月01日
社名非公開PdM（プロダクトマネージャー）【大阪/東京】

募集内容

業務内容: 自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や、今後の新規事業に関わるプロダクトマネジメントをお任せします。
ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。
単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。様々な工程の経験を積んでいただけます。
また、アプリケーション以外にも機械学習をプロダクトで活用しています。

＜具体的には＞
・経営層といった社内ボードメンバーとのコミュニケーション　　・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン
・プロダクトロードマップ作成とプロダクト開発進捗管理　　　　・プロジェクトマネジメント、テクニカルディレクション
・KPIの設計や管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・データ解析といった定量情報に基づいた改善施策の立案と実施
・ユーザーインタビューを用いた定性情報に基づいた改善施策の立案と実施
・各事業部・部内でのステークホルダーとのコミュニケーション
・予実の管理

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・WEBサービス経験5年以上
・新規事業開発といった事業の立ち上げ経験
・プロダクト開発における新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・プロジェクト予算管理/予算策定/リソースマネジメント
・プロダクトやサービスの運用の経験
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ
・デジタルマーケティング領域のマーケティング知識
・論理的思考力
【求める人物像】
デジタルマーケティングにおける課題解決を目指すプロダクト開発をはじめて5年目となる
フェーズにて、プロダクトを順次リリースを重ねていき、「できること」が増えてきた
企業フェーズを迎えております。この先の10年を考えた時に現在の「プロダクト開発」を、会社組織のボトムアップが必要となってきます。広告代理店としてPLAN-Bは
次の成長フェーズに入ってきており、プロダクト開発＝自社事業においても事業拡大を
していく準備は整ってきています。現在のプロダクト開発の状況ガラリと変えることで
「会社のフェーズ」を変えることをミッションに背負い、組織目線の基準づくりができ、経営層・メンバークラスを巻き込むことが可能な人物を求めています。

手当・福利厚生: 【PLAN-C】仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらうクラブ活動支援制度【PLAN-L】恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能な特別休暇制度「LOVE休」【PLAN-U】通称プランナップ（UP）は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。自分の可能性を広げられる制度。スポーツクラブJOYFIT法人会員：法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。各種表彰制度