お問い合わせ番号：516086 最終確認日：2026年06月26日
女性歓迎！ 開発PMO＜最新テクノロジーの社会実装に向けた技術開発支援＞【ドローン・MaaS】｜パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
開発PMO＜最新テクノロジーの社会実装に向けた技術開発支援＞【ドローン・MaaS】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
お問い合わせ番号：516086 最終確認日：2026年06月26日
AIによるこの求人の要約
- 開発PMOとして、ドローンやMaaSなどスマートシティに必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当する業務
- 年収は446万円から774万円が目安で、平均残業時間20時間分の残業代を含む想定年収。定期健康診断あり
- 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は123日で土日祝休み、月平均残業時間は20時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
446 ～ 774 万円
[月給] 28.9 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 平均残業時間20時間／月 分の残業代を含んだ想定年収 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10～20日 土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。 年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合） |
| 手当・福利厚生 |
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与（6月、12月） |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
開発PMOとしてドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当頂きます。 開発PMOとしてドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当頂きます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
＜必須要件＞ ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、サブリーダー以上の立場でプロジェクトを推進したご経験 （例：チームの取りまとめ、要件整理、ベンダー調整、進捗・課題管理 など） ・ITソリューション提案、またはシステム導入に関する提案経験 |
＜必須要件＞ ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、サブリーダー以上の立場でプロジェクトを推進したご経験 （例：チームの取りまとめ、要件整理、ベンダー調整、進捗・課題管理 など） ・ITソリューション提案、またはシステム導入に関する提案経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.persol-pt.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1977年 9月24日 | |
| 代表者 | 市村 和幸 | |
| 資本金 | 3億1000万円 | |
| 従業員数 | 18,253名 （平均年齢：37歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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