最終確認日：2024年04月10日

社名非公開ネットワークエンジニア

募集内容

業務内容

◆主に中小企業の顧客を中心にネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行っていただきます。
そのため、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適な
ネットワークサービスの提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。

【メンバー構成】TMSC　ネットワーク運用課
管理職 課長：1名 （40代）専門職 12名 (20代～50代)　20代 4名、30代 2名、40代 4名、50代 2名　女性比率 8%程度
【仕事のやりがい】
・国内中小企業が求めるインターネットや閉域網を使用したネットワークサービスを一緒に作っていくことができます。
・ネットワークエンジニアとして、サービス提供基盤を安定して稼働し続けるための知識、ノウハウを得ることができます。
・当社と取引があるネットワークメーカーや通信キャリアから、最新のインターネットやネットワーク技術情報を入手することができます。
・採用技術の選定から参画してもらうため、自ら選定した技術が採用される場合もあり、自身の考えが活かされたサービス提供基盤を設計することも可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】
・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（目安：3年以上）

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～850万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数40日 ※最大20日)、リフレッシュ休暇(5年ごと：休暇＋慰労金付き)、ストック休暇制度 年末年始休暇(5日 ※土日祝+有給休暇にて取得)、GW休暇、夏季休暇(6日 ※土日祝+有給休暇にて取得)、

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当(25,000円～58,000円：家賃補助、地域手当含む)、大塚商会企業年金基金 育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） 報奨金制度、提携住宅ローン融資制度、持株制度、再雇用制度、直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK 社員持株会制度・ストック休暇制度、社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか、自社健康保険組合および各種社会保険

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ