最終確認日：2024年04月24日
社名非公開戦略会計（幹部候補）/経営課題解決・意思決定をリード/リモートワーク可/組織強化のための増員募集

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 【業務内容】
経営管理における中枢機能となるポジションなので、各事業部と連携しながら
中計・年度予算計画の策定、管理、経営リスクへの対応、新規事業の立ち上げへの参画など
事業成長・事業継続をファイナンス面で貢献、サポートしながら経営幹部に対して提案するとともに
意志決定に向けてリードする役割を担っていただきます。

・管理会計、経営分析（管理会計の制度設計から運営まで一連の業務を推進）
・業績管理のリーダーとして実務推進全般
・期中予算進捗管理と報告
：期中における予算の進捗状況を把握しながら四半期または年度の業績見込みを評価し、その結果を経営幹部へ報告するとともに事業部と連携して対策を議論する。

ゆくゆくは、リスクへの対策やポテンシャルがある場合の追加投資なども含め提案いただけることを期待しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ①②のご経験をお持ちの方で、向上心を強く持ち、ビジネスに寄り添いながら、スキルを磨いていきたいとお考えの方（業界/企業規模は不問です）
① FP＆A（管理会計）又は会計/経営コンサルのご経験をお持ちの方
② 経営陣や各部門と連携しながら、経営方針や事業計画の意思決定に携わったご経験

【募集背景】
一昨年に上場を果たし、昨年は2社M＆Aを行い組織・事業共に成長を加速している段階ですが、それに伴いコーポレートの組織を強化するべく「戦略会計」ポジションを増員募集してます。
単なる数字管理を行うのではなく、各部門とコミュニケーションを取りながら、背景にある外的／内的要因を分析し、中長期計画への落とし込みや経営方針に関連する
意思決定に携わっていただきます。
数値分析能力・高いコミュニケーション力など、求められる要素は多岐にわたりますが、だからこそやりがいと会社への貢献が実感できるポジションです。
【ポジションの魅力】
・経営直下の組織、かつ経営の意思決定を支えるポジションのため事業成長への
貢献をダイレクトに感ることができます。
・経営幹部に対して対等な立場で議論し、共に事業拡大を目指すパートナーの立ち位置で裁量をもって業務遂行いただけます。

学歴: 大学　大学院

雇用形態: 正社員期間の定め：無
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与は本採用時と同額※最大6ヶ月

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収: 求人紹介時にご案内します

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇: 年間休日 125日
年末年始夏季慶弔産休育児
慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後/育児休暇、有給休暇

手当・福利厚生: 定期健康診断
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度