お問い合わせ番号：512579　最終確認日：2026年06月30日

Androidエンジニア／リモート・フレックス

STORES 株式会社

お問い合わせ番号：512579　最終確認日：2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

急成長中のECプラットフォーム『STORES』のAndroidネイティブアプリの設計、開発、運用、機能改善に携わる業務
年収は600万円から1000万円。スキル・経験・能力に応じた年俸制で、年俸の12分の1を毎月支給
勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みで、年間休日に関する記載はなし。フレックスタイム制を導入

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中は本採用と同条件になります。
給与	[想定年収] 600 ～ 1000 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 年俸の12分の1を毎月支給スキル・経験・能力に応じて決定比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区東3丁目16番3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～16:00）比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇	[年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
手当・福利厚生	通勤手当 - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート　などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。 - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート　などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	魅力的なアプリ開発に携わりませんか？同社では、急成長中のECプラットフォーム『STORES』の開発チームを募集しています。下記いずれかのチームに配属され、プロダクトの機能開発や改善に携わっていただきます。【STORES ブランドアプリ】・Androidネイティブアプリの設計、開発、運用・新規オーナーへのアプリ導入支援と既存オーナー向け機能改善・複数アプリ開発効率化のための開発基盤構築・最新技術調査、技術選定、導入・アプリ品質向上のための開発環境整備・アプリ運用負荷軽減のための機能実装、自動化ツール導入【STORES 決済】・新しい決済手段の開発・お客様の声を反映した改善提案と開発・継続的なコード改善と品質向上・外部ベンダーとの連携強化のためのSDK開発・お問い合わせ対応、不具合修正・開発プロセスの改善成長を続ける同社で、スキルアップを目指しませんか？ご応募をお待ちしております。魅力的なアプリ開発に携わりませんか？同社では、急成長中のECプラットフォーム『STORES』の開発チームを募集しています。下記いずれかのチームに配属され、プロダクトの機能開発や改善に携わっていただきます。【STORES ブランドアプリ】・Androidネイティブアプリの設計、開発、運用・新規オーナーへのアプリ導入支援と既存オーナー向け機能改善・複数アプリ開発効率化のための開発基盤構築・最新技術調査、技術選定、導入・アプリ品質向上のための開発環境整備・アプリ運用負荷軽減のための機能実装、自動化ツール導入【STORES 決済】・新しい決済手段の開発・お客様の声を反映した改善提案と開発・継続的なコード改善と品質向上・外部ベンダーとの連携強化のためのSDK開発・お問い合わせ対応、不具合修正・開発プロセスの改善成長を続ける同社で、スキルアップを目指しませんか？ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【STORES ブランドアプリ】 Androidアプリの十分な開発経験 MVVMやクリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャに関する知識リアクティブプログラミングの知識と利用経験 Git/GitHubを利用したチームでの開発経験ビジネスレベルの日本語【STORES 決済】 Kotlin, Javaを使用した Androidアプリの十分な開発経験設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識ユニットテストによる自動テストの実装経験 Git/GitHub を利用したチームでの開発経験ビジネスレベルの日本語	【STORES ブランドアプリ】 Androidアプリの十分な開発経験 MVVMやクリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャに関する知識リアクティブプログラミングの知識と利用経験 Git/GitHubを利用したチームでの開発経験ビジネスレベルの日本語【STORES 決済】 Kotlin, Javaを使用した Androidアプリの十分な開発経験設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識ユニットテストによる自動テストの実装経験 Git/GitHub を利用したチームでの開発経験ビジネスレベルの日本語
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	開発環境【STORES ブランドアプリ】言語：Kotlin レイアウト：Android View(一部 Jetpack Compose) アーキテクチャ：MVVM / Android Architecture Component 主な利用ライブラリ：Coroutines CI/CD：Bitrise, Fastlane その他ツール： esa.io, Slack 【STORES 決済】言語：Kotlin, C, C++ UIフレームワーク：Android View(一部 Jetpack Compose) 主な利用ライブラリ：Kotlin Coroutines, Dagger, Retrofit, Room 環境：Android Studio, SQLite, Gradle, Android NDK その他ツール：Bitrise, Mixpanel, esa.io, Slack 【本ポジションに関連する記事】・会社紹介資料「STORES Slide for Engineers」　https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers ・プロダクトブログ「STORES Product Blog」　https://product.st.inc/ ・Podcast「論より動くもの.fm」　https://podcasts.apple.com/jp/podcast/%E8%AB%96%E3%82%88%E3%82%8A%E5%8B%95%E3%81%8F%E3%82%82%E3%81%AE-fm/id1620810397?itsct=podcast_box_player&itscg=30200&ls=1&theme=light ・エンジニア向けイベント STORES connpass 　https://hey.connpass.com/ 【STORES ブランドアプリ】言語：Kotlin レイアウト：Android View(一部 Jetpack Compose) アーキテクチャ：MVVM / Android Architecture Component 主な利用ライブラリ：Coroutines CI/CD：Bitrise, Fastlane その他ツール： esa.io, Slack 【STORES 決済】言語：Kotlin, C, C++ UIフレームワーク：Android View(一部 Jetpack Compose) 主な利用ライブラリ：Kotlin Coroutines, Dagger, Retrofit, Room 環境：Android Studio, SQLite, Gradle, Android NDK その他ツール：Bitrise, Mixpanel, esa.io, Slack 【本ポジションに関連する記事】・会社紹介資料「STORES Slide for Engineers」　https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers ・プロダクトブログ「STORES Product Blog」　https://product.st.inc/ ・Podcast「論より動くもの.fm」　https://podcasts.apple.com/jp/podcast/%E8%AB%96%E3%82%88%E3%82%8A%E5%8B%95%E3%81%8F%E3%82%82%E3%81%AE-fm/id1620810397?itsct=podcast_box_player&itscg=30200&ls=1&theme=light ・エンジニア向けイベント STORES connpass 　https://hey.connpass.com/ 【 STORES プラットフォーム一覧】 STORESネットショップ：https://stores.jp/ec STORES 決済：https://stores.jp/payments STORES 予約：https://stores.jp/reserve STORES レジ：https://stores.jp/regi STORES ブランドアプリ：https://stores.jp/brandedapp STORESネットショップ：https://stores.jp/ec STORES 決済：https://stores.jp/payments STORES 予約：https://stores.jp/reserve STORES レジ：https://stores.jp/regi STORES ブランドアプリ：https://stores.jp/brandedapp 【チーム紹介・取り組み】モバイルだより 2024夏号 https://product.st.inc/entry/mobile-report-2024-mid STORES 社内でAndroidエンジニアが取り組んでいる勉強会 https://product.st.inc/entry/2024/06/17/084032 ストアーズはECの会社、ではない https://note.com/naokos/n/n396c8bfaf748 【入社後のサポート体制について】入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートしますモバイルだより 2024夏号 https://product.st.inc/entry/mobile-report-2024-mid STORES 社内でAndroidエンジニアが取り組んでいる勉強会 https://product.st.inc/entry/2024/06/17/084032 ストアーズはECの会社、ではない https://note.com/naokos/n/n396c8bfaf748 【入社後のサポート体制について】入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。

企業情報

企業名	STORES 株式会社
企業HP	https://www.st.inc/
本社所在地	〒1500011 東京都渋谷区東 3丁目16番3号エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
事業内容	◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。　個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。【同社開発・運営サービス】『STORES ネットショップ（https://stores.jp/ec）』：むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。『STORES レジ（https://stores.jp/regi）』：ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。『STORES 決済（https://stores.jp/payments）』：クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。『STORES 予約（https://stores.jp/reserve）』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。『STORES ブランドアプリ（https://stores.jp/brandedapp）』：実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。	◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。　個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。【同社開発・運営サービス】『STORES ネットショップ（https://stores.jp/ec）』：むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。『STORES レジ（https://stores.jp/regi）』：ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。『STORES 決済（https://stores.jp/payments）』：クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。『STORES 予約（https://stores.jp/reserve）』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。『STORES ブランドアプリ（https://stores.jp/brandedapp）』：実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。
設立年月日	2012年 3月23日
代表者	佐藤裕介
従業員数	379名

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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