最終確認日:2024年04月10日
株式会社サイバーセキュリティクラウドマーケリーダー候補募集内容
- 業務内容
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◆日本とカリフォルニアを拠点に、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを
自社で開発・提供している国産セキュリティメーカー企業です。
サイバーセキュリティ市場は2027年に34兆円に達すると急速な市場拡大が予測されている中、近年拡がりを見せるテレワークの影響も相まって、私たちのサービスに対するニーズが急激に増加し続けています。
この勢いを止めることなく、国内市場における圧倒的地位を確立させるため、BtoBマーケティングの経験が豊富な部長とともに、マーケリーダー候補として、更なる組織強化を担っていただける方を探しております!
【業務内容】:・マーケティング戦略の策定、実行、分析(予算管理、ROI管理含む)
・リード獲得施策 (オフライン、オンライン) の企画と実行
・ターゲット市場の選定、顧客ニーズの抽出、ペルソナ/カスタマージャーニーマップの策定
・顧客ヒアリングによるマーケティング最適化 ・MAやCRMを用いたデータ分析・施策立案
・インサイドセールスチームとの連携
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・BtoB領域のマーケティング実務経験(2年以上)
・KGI/KPIの設計・運用経験
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【魅力】
・国内トップシェアプロダクトの最前線のBtoBマーケティングの経験が積める
・比較的予算が多い環境で、裁量権を持ち新しいことにチャレンジできる環境
・新しいツール導入や利用に抵抗がないメンバー環境で、アグレッシブに業務プロセスの改善を行える
・マーケット拡大中でこれからのインターネット時代に需要が高まり続ける
取扱商材(SaaS×AI×セキュリティ)に携わることができる
・チームリーダーやマネージャーへのキャリアステップが目指せる
・柔軟な働き方を実現しやすい環境(スーパーフレックスとテレワーク)
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※待遇に変更はございません。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
◆夏季休暇3日間(7~9月で選択取得可)◆年末年始休暇9日間(直近の実績12月28日~1月5日まで)※2019年~2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与(入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日) ◆特別休暇=「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。
- 手当・福利厚生
- ◆テレワーク支援手当(月5千円)◆資格取得支援制度◆書籍購入補助制度 ◆社員持株会(奨励金15%支給)◆テレワーク(頻度は業務状況等に応じて自由に設定)◆服装自由◆ウォーターサーバー完備(無料) ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備(有料)◆PC(Windows/Mac)・スマートフォン(一部職種のみ)支給◆フリーアドレス制
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 事業内容
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◆サイバーセキュリティ事業/◆サイバーセキュリティプロダクトの自社開発~販売
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日本国内において、企業や政府機関等へのサイバー攻撃はもはや日常化し、毎日のように情報漏洩やハッキングの事件が報道されています。
被害を受けた1企業当たりの年間被害額は平均2憶3,177万円にも達しており、そうした状況から国内企業のセキュリティ投資は進み、
セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。
中でも弊社はニッチかつニーズの高いセキュリティプロダクト(クラウド型WAF)に特化することで成長を遂げ、
参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。世界的にもWAF市場は高い成長率が見込まれております。
日本No.1という地盤が整った現在、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」の理念のもと、
これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織作りを強化していきます。
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- 設立年月日
- 2010年 8月 1日
- 資本金
- 4億4377万8000円
- 従業員数
- 106名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。