最終確認日：2025年08月15日

ポート株式会社WEBメディア企画・編集（編集長候補）

募集内容

業務内容

同ポジションは生活インフラ領域のメディアにおいて、コンテンツマーケティングGのリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えています。
新規メディアの立ち上げからグロースまで、編集だけでなく、SEOや見込み顧客の獲得、マネタイズまで総合的に設計し、メディアを成長させるポジションです。

【業務詳細】コンテンツの企画・運用／コンテンツの制作、ディレクション業務
社内・社外ライターとの連携・マネジメント／コンテンツマーケティングの効果検証、改善施策提案
ゆくゆくはマネタイズまでの戦略設計・運用まで一貫してお任せします。
【サービス】PORTブロードバンド：https://www.theport.jp/portbroadband/
INEブロードバンド：https://www.ine-grp.co.jp/media/broadband/
【魅力＊＊】メディアの立ち上げから携わっていただき、コンテンツの企画や制作体制の構築、ゆくゆくはマネタイズまでの
戦略設計・運用までお任せする裁量の大きなお仕事です。コンテンツマーケティング、SEO、ナーチャリング、マネタイズなど、インター ネットメディア事業ならではの業務を幅広く身に付けることができます。急成長中のメディアだからこそ、新しいことにチャレンジしていくため、スピーディーに様々な施策を実行していくことができます。

同ポジションは生活インフラ領域のメディアにおいて、コンテンツマーケティングGのリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えています。
新規メディアの立ち上げからグロースまで、編集だけでなく、SEOや見込み顧客の獲得、マネタイズまで総合的に設計し、メディアを成長させるポジションです。

【業務詳細】
コンテンツの企画・運用／コンテンツの制作、ディレクション業務
社内・社外ライターとの連携・マネジメント／コンテンツマーケティングの効果検証、改善施策提案
ゆくゆくはマネタイズまでの戦略設計・運用まで一貫してお任せします。

【サービス】
PORTブロードバンド：https://www.theport.jp/portbroadband/
INEブロードバンド：https://www.ine-grp.co.jp/media/broadband/

【魅力＊＊】
メディアの立ち上げから携わっていただき、コンテンツの企画や制作体制の構築、ゆくゆくはマネタイズまでの戦略設計・運用までお任せする裁量の大きなお仕事です。
コンテンツマーケティング、SEO、ナーチャリング、マネタイズなど、インターネットメディア事業ならではの業務を幅広く身に付けることができます。
急成長中のメディアだからこそ、新しいことにチャレンジしていくため、スピーディーに様々な施策を実行していくことができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・SEO業務経験 2年以上
SEOを考慮した、オウンドメディア、サイトの運営・改善経験


【求める人物像】
現在のSEO経験をいかし、コンテンツマーケティング、SEO、マッチングPDCA、ナーチャリングなど、インター ネットメディア事業ならではの業務を幅広く身に付け、コンテンツマーケティングの編集長候補として事業を牽引したい方

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の要件に変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

552～702万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り

手当・福利厚生

・時差出勤制度（許可制）・リモートワーク制度（許可制）・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引　・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ