神鋼商事株式会社

お問い合わせ番号：476388　最終確認日：2026年03月30日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
給与	[想定年収] 650 ～ 1100 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験に応じて決定します。
勤務地	[勤務地1] 〒104-8389 東京都中央区京橋1丁目7番2号　ミュージアムタワー京橋 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 15～20日土曜日日曜日祝日 ■有給休暇入社直後15日最高付与日数20日付与日数は、入社月により変動します ■有給休暇入社直後15日最高付与日数20日付与日数は、入社月により変動します
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当 ■在宅勤務（全従業員利用可） ※在宅勤務（8回／月）可能 ■退職金制度(確定拠出年金) ■保養所 ■運動、文化クラブ各種 ■寮・社宅：有住宅手当：1万5千円支給（条件あり）寮社宅：全国の事業所に完備 ■在宅勤務（全従業員利用可） ※在宅勤務（8回／月）可能 ■退職金制度(確定拠出年金) ■保養所 ■運動、文化クラブ各種 ■寮・社宅：有住宅手当：1万5千円支給（条件あり）寮社宅：全国の事業所に完備
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	経営企画部直結のポジションで、企業全体のIT戦略を推進しませんか？【ミッション】経営層と連携し、全社IT戦略の立案から実行までを担っていただきます。【具体的な業務内容】・ERP刷新プロジェクトの中核を担い、システム企画から推進、運用保守まで幅広く担当していただきます。・2030年までのERP刷新計画、および関連システムの企画・設計・導入を推進します。・並行して発生する小規模案件（複数）の管理・推進を行います。・経営企画部、各事業部門、経営層との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進します。・インボイス制度など、IT関連法規への対応、コンプライアンス遵守を推進します。・現状分析（As-Is）と将来像（To-Be）の設計、ギャップ分析を行い、最適なシステム構築を推進します。【組織について】経営企画部システムグループ（社員12名、ベンダー社員約40名）という、活気あふれるチームの一員としてご活躍いただけます。【募集背景】 ERP刷新や関連システムの導入、法制度対応に伴い、IT企画・推進担当の増員が必要となりました。【魅力】・経営層に近いポジションで、裁量を持って仕事に取り組めます。・SAP導入など、大規模プロジェクトに携わり、スキルアップを目指せます。・チームメンバーと協力しながら、やりがいのある仕事にチャレンジできます。ご応募をお待ちしております。経営企画部直結のポジションで、企業全体のIT戦略を推進しませんか？【ミッション】経営層と連携し、全社IT戦略の立案から実行までを担っていただきます。【具体的な業務内容】・ERP刷新プロジェクトの中核を担い、システム企画から推進、運用保守まで幅広く担当していただきます。・2030年までのERP刷新計画、および関連システムの企画・設計・導入を推進します。・並行して発生する小規模案件（複数）の管理・推進を行います。・経営企画部、各事業部門、経営層との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進します。・インボイス制度など、IT関連法規への対応、コンプライアンス遵守を推進します。・現状分析（As-Is）と将来像（To-Be）の設計、ギャップ分析を行い、最適なシステム構築を推進します。【組織について】経営企画部システムグループ（社員12名、ベンダー社員約40名）という、活気あふれるチームの一員としてご活躍いただけます。【募集背景】 ERP刷新や関連システムの導入、法制度対応に伴い、IT企画・推進担当の増員が必要となりました。【魅力】・経営層に近いポジションで、裁量を持って仕事に取り組めます。・SAP導入など、大規模プロジェクトに携わり、スキルアップを目指せます。・チームメンバーと協力しながら、やりがいのある仕事にチャレンジできます。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■プロジェクトにおけるプロマネ経験（SI・コンサル・事業者IT部門いずれかでのご経験） ■ユーザー部門との折衝経験 ■プロジェクト管理能力やトラブルシューティング力 ■ベンダーコントロール経験	■プロジェクトにおけるプロマネ経験（SI・コンサル・事業者IT部門いずれかでのご経験） ■ユーザー部門との折衝経験 ■プロジェクト管理能力やトラブルシューティング力 ■ベンダーコントロール経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	神鋼商事株式会社
企業HP	https://www.shinsho.co.jp/
本社所在地	〒1040031 東京都中央区京橋一丁目7番2号ミュージアムタワー京橋
事業内容	神鋼商事は、メーカー商社としての提案力や技術力に磨きをかけ、鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械・情報、溶材の5本部体制で、それぞれが独創的なビジネスを展開しています。どの本部も強い想いでお客様のものづくりを支え、お客様と二人三脚で『新しい世界・新しい時代・新しい価値』の創造に挑戦しています。【海外展開と5つの事業部門】海外展開　　　：東アジア／北米・メキシコ／アセアン・インドなど3大地域における機能・連携強化鉄鋼本部　　　：世界各地から鉄鋼製品を調達・供給鉄鋼原料本部　：世界各国のネットワークを駆使し、鉄鋼生産に必要不可欠な資源の安定供給を継続非鉄金属本部　：これからは資源循環及びさらなる新分野/新技術追及への積極投資を進めていく機械・情報本部：安定したものづくりに貢献することを目標に物流機能強化、現地メンテナンス拠点の拡充溶材本部　　　：溶材本部のグループ企業を含めた組織再編を実施し、より商社機能を強化	神鋼商事は、メーカー商社としての提案力や技術力に磨きをかけ、鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械・情報、溶材の5本部体制で、それぞれが独創的なビジネスを展開しています。どの本部も強い想いでお客様のものづくりを支え、お客様と二人三脚で『新しい世界・新しい時代・新しい価値』の創造に挑戦しています。【海外展開と5つの事業部門】海外展開：東アジア／北米・メキシコ／アセアン・インドなど3大地域における機能・連携強化鉄鋼本部：世界各地から鉄鋼製品を調達・供給鉄鋼原料本部：世界各国のネットワークを駆使し、鉄鋼生産に必要不可欠な資源の安定供給を継続非鉄金属本部：これからは資源循環及びさらなる新分野/新技術追及への積極投資を進めていく機械・情報本部：安定したものづくりに貢献することを目標に物流機能強化、現地メンテナンス拠点の拡充溶材本部：溶材本部のグループ企業を含めた組織再編を実施し、より商社機能を強化
設立年月日	1946年11月12日
代表者	髙下拡展
資本金	56億5000万円
従業員数	456名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証プライム