勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中における条件の変更なし |
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給与 |
[想定年収]
500 ~ 1200 万円
[月給] 40 ~ 100万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
〒1510053 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 キハラビル3F
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休二日制/国民の祝日、 年始休暇(1月1日~3日まで)、その他会社指定の日 |
手当・福利厚生 |
‐ 書籍購入制度、ウォーターサーバー設置、フリーご飯会(参加任意)、副業可 |
保険 |
|
求人情報
業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・プロジェクトリーダー経験(大小問わず) ・職種を問わず企画~リリースまでの一連のご経験 【業務の進め方】 「何のために」「何を作るか」ということを大事にしながら、PdMや他職種とも密にコミュニケーションをとり、プロダクトの提供価値拡大をリードする目線で取り組んでいます。 相談はもちろん活発に行っていますが、目的と実現すべき内容が擦りあっていれば、作り方に関しては一人一人の裁量にお任せします。 週に1日コードレビューと総合テストを開発チーム全メンバーで集中的に行っています。 【組織】 色々な環境(DeNA , リクルート , Estore 等)で働いてきたメンバーがおり、様々な知見にアクセスしやすい環境である且つ、失敗よりチャレンジを重視するカルチャーで、「とりあえずやってみよう」とトライしやすく実践の場が豊富な環境です。 目的志向で"Howに固執しない"ということも大事にし、目的達成のソリューションには裁量権が大きいのも特徴です。 |
・プロジェクトリーダー経験(大小問わず) ・職種を問わず企画~リリースまでの一連のご経験 【業務の進め方】 「何のために」「何を作るか」ということを大事にしながら、PdMや他職種とも密にコミュニケーションをとり、プロダクトの提供価値拡大をリードする目線で取り組んでいます。 相談はもちろん活発に行っていますが、目的と実現すべき内容が擦りあっていれば、作り方に関しては一人一人の裁量にお任せします。 週に1日コードレビューと総合テストを開発チーム全メンバーで集中的に行っています。 【組織】 色々な環境(DeNA , リクルート , Estore 等)で働いてきたメンバーがおり、様々な知見にアクセスしやすい環境である且つ、失敗よりチャレンジを重視するカルチャーで、「とりあえずやってみよう」とトライしやすく実践の場が豊富な環境です。 目的志向で"Howに固執しない"ということも大事にし、目的達成のソリューションには裁量権が大きいのも特徴です。 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | 株式会社グラム | |
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事業内容 |
美容業界で働く人・事業者の自信満々を作るため、美容業界に特化した人材マッチングサービスを展開しております。 【人材マッチングサービス】 WORKCANVAS - 待つだけで出会える、美容師転職サイト - https://work-canvas.com/ WORKCANVASは現在美容業界向けに提供している、チャット(LINE)を活用した人材マッチングサービスです。 利用店舗様数は8,000店舗を超えて急成長中! マッチングプロセスをデジタルサービス化することを通じて、「チャットベースで間に人が入る」最高のマッチング体験を、高い生産性のもとに実現し、 小規模事業主様でもご利用いただける価格帯での提供を構造的に可能にしています。今後順次同じような課題を持つ別業界への拡張を予定している他、 各業界での働く環境自体の向上など、”採用”だけにとどまらない新たな事業展開も視野に入れています。 |
美容業界で働く人・事業者の自信満々を作るため、美容業界に特化した人材マッチングサービスを展開しております。 【人材マッチングサービス】 WORKCANVAS - 待つだけで出会える、美容師転職サイト - https://work-canvas.com/ WORKCANVASは現在美容業界向けに提供している、チャット(LINE)を活用した人材マッチングサービスです。 利用店舗様数は8,000店舗を超えて急成長中! マッチングプロセスをデジタルサービス化することを通じて、「チャットベースで間に人が入る」最高のマッチング体験を、高い生産性のもとに実現し、 小規模事業主様でもご利用いただける価格帯での提供を構造的に可能にしています。 今後順次同じような課題を持つ別業界への拡張を予定している他、 各業界での働く環境自体の向上など、”採用”だけにとどまらない新たな事業展開も視野に入れています。 |
設立年月日 | 2015年 3月20日 | |
資本金 | 1000万円 | |
従業員数 | 30名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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