勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:有/3ヶ月 備考:本採用と同条件 | 
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 800 ~ 1200 万円 | 
| 勤務地 | [勤務地1]
    東京都 港区 六本木住友不動産六本木グランドタワー38階 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 | 
| 勤務時間 | [勤務時間]
    10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
     
    休憩時間:60分 [平均残業時間] 確認中 | 
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7〜9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 | 
| 手当・福利厚生 | ※ ・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度 | 
| 保険 |  | 
求人情報
| 業務内容 | 【3000万人利用のレシピ動画サービスで、新たな挑戦!】 【3000万人利用のレシピ動画サービスで、新たな挑戦!】 変更の範囲:有 会社の定める業務 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業界でのプロジェクト推進経験 ・事業企画、経営に関わる部署での業務推進経験 ■デリッシュキッチンとして デリッシュキッチンは「誰でも簡単に美味しく作れるレシピ」を目指し、「すぐ手に入る食材」「どこの家庭にもある調理器具」「少ない工程で作れる」 おいしいレシピを動画で毎日配信しています。 デリッシュキッチンを日本一のレシピサービスにすることにより、すべてのステークホルダーをつなぐ「食のプラットフォーム」になっていきたいと考えています。 ■OMOの世界観を実現するプラットフォーム戦略 ユーザー、メーカー、流通/小売、全てのステークホルダーに対し、それぞれが抱えている課題を解決し、""よりよい未来""を提供することを目指しています。 現実世界からオフラインという概念がなくなり、リアルの世界をもデジタルの世界が含有する 「Online Merges (with) Offline」の状態を作るため、新しいサービスを発信し続けていきたいと考えています。 | 下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業界でのプロジェクト推進経験 ・事業企画、経営に関わる部署での業務推進経験 ■デリッシュキッチンとして デリッシュキッチンは「誰でも簡単に美味しく作れるレシピ」を目指し、「すぐ手に入る食材」「どこの家庭にもある調理器具」「少ない工程で作れる」おいしいレシピを動画で毎日配信しています。 デリッシュキッチンを日本一のレシピサービスにすることにより、すべてのステークホルダーをつなぐ「食のプラットフォーム」になっていきたいと考えています。 ■OMOの世界観を実現するプラットフォーム戦略 ユーザー、メーカー、流通/小売、全てのステークホルダーに対し、それぞれが抱えている課題を解決し、「よりよい未来」を提供することを目指しています。 現実世界からオフラインという概念がなくなり、リアルの世界をもデジタルの世界が含有する「Online Merges (with) Offline」の状態を作るため、新しいサービスを発信し続けていきたいと考えています。 | ||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エブリー | |
|---|---|---|
| 事業内容 | 動画メディア事業 / タレントマネジメント事業 / 広告事業 ■□■ 自社動画メディア概要 ■□■ 料理動画メディア。App Storeのフード/ドリンクカテゴリーや、Google Play(TM)のフード&ドリンクカテゴリーで上位を維持。 ファミリー&ライフスタイル動画メディア。 ニュース&エンタメ動画メディア ※創業より日が浅い企業ですが、安定した財務基盤を持って、新たなネットビジネスの在り方を証明し続けております。 | 動画メディア事業 / タレントマネジメント事業 / 広告事業 ■□■ 自社動画メディア概要 ■□■ 料理動画メディア。 App Storeのフード/ドリンクカテゴリーや、Google Play(TM)のフード&ドリンクカテゴリーで上位を維持。 ファミリー&ライフスタイル動画メディア。 ニュース&エンタメ動画メディア ※創業より日が浅い企業ですが、安定した財務基盤を持って、新たなネットビジネスの在り方を証明し続けております。 | 
| 設立年月日 | 2015年 9月 1日 | |
| 資本金 | 42億6100万円 | |
| 従業員数 | 300名 | 
応募の流れ
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            STEP01ご登録 転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。 
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            STEP02キャリアカウンセリング あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。 
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            STEP03求人のご紹介 カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。 
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            STEP04書類作成・応募・推薦 応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。 
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            STEP05面接・選考 想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。 
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            STEP06内定・入社 年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行! 
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