お問い合わせ番号:474259 最終確認日:2026年01月15日
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【東京・神奈川】Web・業務系アプリケーション開発エンジニア
株式会社feat
お問い合わせ番号:474259 最終確認日:2026年01月15日
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※待遇面に変更ありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
300 ~ 600 万円
[月給] 25 ~ 55万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・能力を考慮した上で決定します。 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
未確定
[勤務地2] 未確定 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 ■本社(神奈川県横浜市):屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2⽇制︓⼟曜、⽇曜、祝⽇、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇 ※4ヶ⽉に1回程度、⼟曜出社⽇あり(会社カレンダーに準ずる)※現状のコロナ禍ではオンライン実施。 |
| 手当・福利厚生 |
■資格手当(100種以上)■社内勉強会■e-Learningシステム■退職金共済■社内表彰制度(featアワード)、社員紹介による報奨金あり■忘年会(自由参加、全額会社負担) ■社員寮制度→寮費半額補助+敷金/礼金/保険料/引越し代会社負担■ハラスメント社内相談窓口 ■法人会員で宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を割安価格利用可)■かながわ健康企業宣言 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■ITエンジニアとして、システム開発に携わりませんか? ■ITエンジニアとして、システム開発に携わりませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆Java、Python、C++、C#、VB.Netいずれかでの開発実務経験(3ヶ月以上) 【3つのサポート体制について】 1.各プロジェクトのチームでは、技術リーダーによる業務に沿った 教育・指導・OJT研修があります。場合によっては、お客様先社員による 専⾨的な研修も受講できます。質問など聴きやすく、提案なども出しやすい、ストレスの⼩さい環境でチーム内で良いコミュニケーションを取り業務します。 2.担当営業による、プロジェクト調整・チームサポートを実施します。 より上流の業務、新規製品やサービスにかかわる業務など チームの希望に応じてお客様と調整を⾏い、技術⼒を付けていけます。 3.キャリアコンサルタント国家資格、カウンセラー資格を持つ担当者が、ひとりひとりとの個別キャリア⾯談を実施し、現在および今後の業務内容、働き⽅、⼈間関係などについてのヒアリング、メンタル・ケアなどを⾏います。 心の健康を保つことができ、無理なく社会⽣活を送ることができます。 |
◆Java、Python、C++、C#、VB.Netいずれかでの開発実務経験(3ヶ月以上) 【3つのサポート体制について】 1.各プロジェクトのチームでは、技術リーダーによる業務に沿った教育・指導・OJT研修があります。 場合によっては、お客様先社員による専門的な研修も受講できます。 質問など聴きやすく、提案なども出しやすい、ストレスの小さい環境でチーム内で良いコミュニケーションを取り業務します。 2.担当営業による、プロジェクト調整・チームサポートを実施します。 より上流の業務、新規製品やサービスにかかわる業務などチームの希望に応じてお客様と調整を行い、技術力を付けていけます。 3.キャリアコンサルタント国家資格、カウンセラー資格を持つ担当者が、ひとりひとりとの個別キャリア面談を実施し、現在および今後の業務内容、働き方、人間関係などについてのヒアリング、メンタル・ケアなどを行います。 心の健康を保つことができ、無理なく社会生活を送ることができます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社feat | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.feat-inc.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1500033 東京都 渋谷区 猿楽町 3-3 Imas Shibuya3F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2008年 9月 4日 | |
| 代表者 | 若松大輔 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 190名 (平均年齢:39歳) |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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