最終確認日:2024年02月02日

レジェンダ・コーポレーション株式会社<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補

募集内容

業務内容
【職務概要】 お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。
【職務詳細】 ◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向け、現場(人事部長や採用マネージャー等)からの潜在課題のヒアリング
◆顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略立案
◆採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考設計、オペレーション設計
◆プロジェクトマネジメント(価値向上に向けた中長期計画の策定、売上およびタスク管理※スケジューリング、役割差配、進捗管理 等)
◆メンバーマネジメント(育成・モチベーティング要素含む)
◆実行支援サポート(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理 等)
【ミッション】プロジェクト最前線に立ち、旗振り担当として、顧客の真の課題抽出から課題解決を目指していただくことが最大のミッションです。
潜在的なニーズを顕在化させより質の高い提案が可能であることが一番の醍醐味です。
【取引先】  大手企業多数(銀行・証券・生命保険・不動産・化学・自動車・電器・電機・医療機器・製薬・物流・小売・IT・SIer他)
【魅力点】  ◆最新・最旬の人事、採用戦略や国内外の一流企業の採用活動にも携わることができます。
◆女性の産休育休復帰率は90%以上あり、人事のプロとして長期的な勤務が可能な環境です。
◆採用コンサルティングという枠を超えて、サービスを作ることも可能なポジションです。
必要な経験
◆基礎的なPCスキル(Word,Excel.PowerPoint)
◆採用担当/人材業界法人担当経験/BPOのいずれかのご経験

上記に合わせ、下記いずれかのご経験

◆3人程度のチーム等リーダーのような役割経験
◆チームにおける業務指示の経験または後輩育成経験
◆ディレクションをはじめ、プロジェクト管理・運営をメインで行った経験
勤務地
勤務地1:東京都

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
求人紹介時にご案内します

企業情報

企業名

レジェンダ・コーポレーション株式会社

事業内容
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【人事採用RPOのパイオニア!/大手~ベンチャーまで700社以上の取引実績あり/昨今の市況変化に合わせたコンサルティング】
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◆採用強化:変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現。
      採用戦略のコンサルティングからアウトソーシングによる実行まで、成果が出るまで顧客企業に併走することが特長です。
◆人事労務:勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供。
      労務管理で蓄積したデータをもとに健康組織の実現を支援しています。
◆人事DX :採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発。
      人事のDXソリューションにより、戦略人事の実現を支援しています。
設立年月日
1996年10月 1日
資本金
2402万5000円
従業員数
247名
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