女性歓迎！海外税務【コーポレート／経理部】｜東京都/財務/SIer（メーカー系）の求人・転職情報

お問い合わせ番号：470916　最終確認日：2025年08月27日

海外税務【コーポレート／経理部】

社名非公開

お問い合わせ番号：470916　最終確認日：2025年08月27日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
給与	[想定年収] 680 ～ 800 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【職務内容】次の二つの業務を同時に担当　１．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにてグループ横断的税務課題を解決、２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行１．Global Tax Office ・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入２．本社海外税務・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス【ポジションのアピールポイント】・グループの重要な意思決定に関与できる・全体の税務ストラクチャー最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する・グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社（含む海外）の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者（部長レベル）への登用の可能性あり【職務内容】次の二つの業務を同時に担当１．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにてグループ横断的税務課題を解決２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行１．Global Tax Office ・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入２．本社海外税務・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス【ポジションのアピールポイント】・グループの重要な意思決定に関与できる・全体の税務ストラクチャー最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する・グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社（含む海外）の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者（部長レベル）への登用の可能性あり変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■下記の項目をすべて満たすこと・税務業務の実務経験を5年以上お持ちで、かつ海外税務業務の実務経験を3年以上お持ちの方・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上） *読み・書き・会話を含む海外の現地法人とコミュニケーションが取れる方・チームを動かすリーダーシップ	■下記の項目をすべて満たすこと・税務業務の実務経験を5年以上お持ちで、かつ海外税務業務の実務経験を3年以上お持ちの方・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上）・読み・書き・会話を含む海外の現地法人とコミュニケーションが取れる方・チームを動かすリーダーシップ
学歴	不問

業務内容

【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当　１．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入
２．本社海外税務
・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
・グループの重要な意思決定に関与できる
・全体の税務ストラクチャー最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
・グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる
・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社（含む海外）の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者（部長レベル）への登用の可能性あり

【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当
１．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決
２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行

１．Global Tax Office
・移転価格・税務structureの最適化・BEPS2.0導入

２．本社海外税務
・CFC申告・BEPS移転価格文書・新規取引開始時のアドバイス

【ポジションのアピールポイント】
・グループの重要な意思決定に関与できる
・全体の税務ストラクチャー最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
・グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる
・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社（含む海外）の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者（部長レベル）への登用の可能性あり