最終確認日：2024年12月10日

株式会社TWOSTONE&Sons【人事労務部】労務担当

募集内容

業務内容

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

【業務詳細】：＜従業員管理対応＞・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
＜勤怠管理業務＞　・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング
＜給与計算業務＞　・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
＜安全衛生管理＞　・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）
・安全衛生、産業医
＜その他＞　　　　・社員からの問い合わせ対応、・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験2年以上


【利用しているシステム】
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace
（MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません）
・SmartHR（個人情報管理）
・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整）

【求める人物像】
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の条件に変更はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

380～550万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
◆産前産後休暇　◆育児休暇　◆ハッピーウエディング休暇　◆エマージェンシー休暇

手当・福利厚生

ご近所手当（家賃補助／2駅以内に居住の方に月3万円支給）／インフルエンザ予防接種支援／リファラル制度／ベビーシッター育児支援割引券／クラブ活動支援／副業可能（※競合する事業は除く）／ダイレクトプレイフォー制度（申告制人事異動制度）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ