最終確認日：2025年08月14日

株式会社電通総研AI系プロジェクトマネージャー/リーダー(◎AIコンサル　◎AIプロジェクトマネージャー)

募集内容

業務内容

AIとデータ分析の力で、企業の課題解決に貢献しませんか？

電通総研のAIトランスフォーメーションセンター（AITC：https://aitc.dentsusoken.com/）は、AIとデータ分析の専門家集団です。私たちは、企業のビジネス課題をAI技術で解決し、未来を創造していくことを目指しています。

【業務内容】

・クライアントと連携し、AIを活用したプロジェクトを推進します。
- クライアントの課題をヒアリングし、最適なAIソリューションを提案します。
- プロジェクトの計画立案から実行、評価まで、全工程をマネジメントします。
- 最新技術を駆使し、実業務に役立つシステム開発を行います。
- 開発したシステムが、クライアント企業で円滑に運用されるようサポートします。

・AIプロジェクトの要件定義、データ準備、PoC（概念実証）、検証、評価、実運用まで、幅広い業務に携わります。

・様々なAI技術を活用したシステム開発を行います。
- 例：ChatGPTを用いた社内データ検索システム、カメラ映像を用いたAIアプリ、製品の不良品判定システム、AI-OCRソリューションを用いたシステムなど

・企業のAI人材育成にも貢献します。

・クラウド技術などを活用し、効率的なシステム開発と運用を実現します。

私たちは、AI技術をビジネスに活かすことで、クライアント企業の成長を支援しています。AI技術に興味があり、顧客志向で積極的に業務に取り組める方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。

AIとデータ分析の力で、企業の課題解決に貢献しませんか？

電通総研のAIトランスフォーメーションセンター（AITC：https://aitc.dentsusoken.com/）は、AIとデータ分析の専門家集団です。私たちは、企業のビジネス課題をAI技術で解決し、未来を創造していくことを目指しています。

【業務内容】

・クライアントと連携し、AIを活用したプロジェクトを推進します。
- クライアントの課題をヒアリングし、最適なAIソリューションを提案します。
- プロジェクトの計画立案から実行、評価まで、全工程をマネジメントします。
- 最新技術を駆使し、実業務に役立つシステム開発を行います。
- 開発したシステムが、クライアント企業で円滑に運用されるようサポートします。

・AIプロジェクトの要件定義、データ準備、PoC（概念実証）、検証、評価、実運用まで、幅広い業務に携わります。

・様々なAI技術を活用したシステム開発を行います。
- 例：ChatGPTを用いた社内データ検索システム、カメラ映像を用いたAIアプリ、製品の不良品判定システム、AI-OCRソリューションを用いたシステムなど

・企業のAI人材育成にも貢献します。

・クラウド技術などを活用し、効率的なシステム開発と運用を実現します。

私たちは、AI技術をビジネスに活かすことで、クライアント企業の成長を支援しています。AI技術に興味があり、顧客志向で積極的に業務に取り組める方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記の経験、スキルを有する方
・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル
・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験

＜求める人物像＞
・日本を代表する主要企業のAI活用を促進し、日本社会のAI推進に貢献することにやりがいを感じられる
・新しい技術/業務領域に対する知的好奇心、チャレンジ精神のある方
・自主的に行動ができ、理論だけでなく実践を楽しめる方
・社内外への情報発信を楽しめる方

学歴

不問

雇用形態

正社員 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

570～1170万円

勤務時間

9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 定期健康診断
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ