最終確認日:2025年08月14日
株式会社ブライセン【自社プロダクト開発】◎クラウド型倉庫管理システム「COOOLa」/SaaS募集内容
- 業務内容
-
■自社サービスであるクラウド型倉庫管理システム『COOOLa』の追加機能開発および設計などの上流工程を
同社のグループ会社・ブライセンベトナムも活用しながら進めていただきます。
【具体的には...】
■クラウド型倉庫管理システム「COOOLa(クーラ)」の開発(追加機能など)や上流工程を中心に、海外開発拠点のブライセンベトナムも巻き込みながら、様々な業務に取り組んで頂きます。また組織の課題解決や、利益貢献にも携わって頂きます。
ご経験豊富な方は部長の右腕としてご活躍いただくことも可能です。
なお、ブライセンベトナムは『COOOLa』の立ち上げ期から一緒にシステムを作り上げてきましたので信頼して任せることができます。
【導入事例】
イオンリテール株式会社、ANAケータリングサービス株式会社、DNP、株式会社セカンドストリート等
【事業紹介参考URL】
https://cooola.jp/
【社長インタビュー】
https://glocal.news/brycen.co.jp/■自社サービスであるクラウド型倉庫管理システム『COOOLa』の追加機能開発および設計などの上流工程を
同社のグループ会社・ブライセンベトナムも活用しながら進めていただきます。
【具体的には...】
■クラウド型倉庫管理システム「COOOLa(クーラ)」の開発(追加機能など)や上流工程を中心に、海外開発拠点のブライセンベトナムも巻き込みながら、様々な業務に取り組んで頂きます。また組織の課題解決や、利益貢献にも携わって頂きます。
ご経験豊富な方は部長の右腕としてご活躍いただくことも可能です。
なお、ブライセンベトナムは『COOOLa』の立ち上げ期から一緒にシステムを作り上げてきましたので信頼して任せることができます。
【導入事例】
イオンリテール株式会社、ANAケータリングサービス株式会社、DNP、株式会社セカンドストリート等
【事業紹介参考URL】
https://cooola.jp/
【社長インタビュー】
https://glocal.news/brycen.co.jp/
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
【いずれも必須】
■オブジェクト指向言語(Java/C#/.NET等)での開発経験(目安:3年以上)
■DB、SQLの使用経験
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 600~1000万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
-
年間休日 123日
※初年度の有給休暇数は10日間 ※有給休暇は入社日より支給
- 手当・福利厚生
-
退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり(条件有)、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取 得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント(花見・BBQなど)、社員旅行(年1回・宿泊あり)、社内表彰制度、育児・介護休暇制度、有休取得奨励制 度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度(等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回)、出張マッサージ、ゴ ルフ施設利用補助、リファラル(社員紹介採用)制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置
- 保険
-
その他:介護保険
企業情報
- 企業名
株式会社ブライセン
- 事業内容
-
■エンベデッド系ソフトウェア開発■システムインテグレーション■クラウド型WMSの提供
■組込データベースの販売■小売チェーン発注業務BPOサービス
■画像処理ソリューションの提供■ソフトウェアの輸入販売、開発 -
■エンベデッド系ソフトウェア開発
■システムインテグレーション
■クラウド型WMSの提供
■組込データベースの販売
■小売チェーン発注業務BPOサービス
■画像処理ソリューションの提供
■ソフトウェアの輸入販売、開発
- 設立年月日
- 1986年 4月 1日
- 資本金
- 2億6300万7500円
- 従業員数
- 250名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。