お問い合わせ番号:463593 最終確認日:2025年09月09日

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経理担当(固定資産に係る会計・税務)

社名非公開

お問い合わせ番号:463593 最終確認日:2025年09月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 1100 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:40 ~ 17:10(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休二日制(土・日・祝日休み) ◆有給休暇について:支給開始は入行後1ヶ月目、支給日数は4日~14日
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
◆通勤費実費支給 ◆昼食費補助 他 就業場所は屋内原則禁煙 (一部は喫煙専用室設置) ◆年金制度 ◆持株会 ◆住宅資金貸付制度 他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】不動産(土地・建物等)に係る会計・税務全般を担当。
国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。
【具体的な業務内容一例】
・勘定仕訳、費用計上   ・固定資産管理、減価償却費計算   ・伝票のチェック、支払処理(銀行振込や税金納付)
・賃貸借契約管理     ・税務申告及び調査対応       ・月次/四半期/年度の連結決算業務/個別決算業務
・会計監査対応      ・不動産関連事務          ・(補助業務)社内システムの運用管理、データベース構築

【キャリアパスイメージ】・入行後1~2年目:勘定仕訳・支払処理・不動産事務等、経験に応じた業務
・入行後3年目以降:法人税調査、会計監査対応等
【組織】・総務部管財グループ 約50名他
・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。

【業務内容】
不動産(土地・建物等)に係る会計・税務全般を担当。
国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
※補助業務として、主に社内システムの運用管理、データベース構築を担うポスト有り。

【具体的な業務内容一例】
・勘定仕訳、費用計上
・固定資産管理、減価償却費計算
・伝票のチェック、支払処理(銀行振込や税金納付)
・賃貸借契約管理
・税務申告及び調査対応
・月次/四半期/年度の連結決算業務/個別決算業務
・会計監査対応
・不動産関連事務
・(補助業務)社内システムの運用管理、データベース構築

【キャリアパスイメージ】
・入行後1~2年目:勘定仕訳・支払処理・不動産事務等、経験に応じた業務
・入行後3年目以降:法人税調査、会計監査対応等

【組織】
・総務部管財グループ 約50名他
・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・簿記2級
・事業会社での経理実務経験3年以上
※補助業務の場合は、社内システム(Access)の要件定義・仕様書作成スキルを必要とし、簿記資格・経理実務経験は不要

【勤務条件】
原則として、本人の同意のない転居を伴う異動はありません。
ただし役付者については、本人の同意なく、転居を伴う
「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動があります。

【魅力】
・500拠点に及ぶ様々な用途・規模の不動産取引に携わることで幅広い知見が高められる
・事務体制の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能

【働き方】
・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。
柔軟な働き方を自ら推進。
・簿記2級
・事業会社での経理実務経験3年以上
※補助業務の場合は、社内システム(Access)の要件定義・仕様書作成スキルを必要とし、簿記資格・経理実務経験は不要

【勤務条件】
原則として、本人の同意のない転居を伴う異動はありません。
ただし役付者については、本人の同意なく、転居を伴う
「東日本」「中部」「西日本」の本部への異動があります。

【魅力】
・500拠点に及ぶ様々な用途・規模の不動産取引に携わることで幅広い知見が高められる
・事務体制の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能

【働き方】
・出社頻度は4~6割。
出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。
柔軟な働き方を自ら推進。
学歴 大学 大学院

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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