株式会社システムインテグレータ

お問い合わせ番号：463361　最終確認日：2026年01月15日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 410 ～ 900 万円 [月給] 22.8 ～ 56.4万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 540万円・20代後半（PL）／620万円・30代前半PL／840万円・30代後半PM
勤務地	[勤務地1] 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階 [勤務地2] 東京都渋谷区恵比寿南2-1-10 インテックス恵比寿4階 [勤務地その他] 東京都、埼玉県、大阪府、福岡県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:20 ～ 18:00（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 21時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔年末年始（1/29～1/4）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（7日）年末年始（1/29～1/4）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（7日）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・住宅手当：独身世帯主 28,000円／月・配偶者有世帯主 40,000円／月　・配偶者扶養手当：10,000円／月企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数)　社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　等・住宅手当：独身世帯主 28,000円／月・配偶者有世帯主 40,000円／月　・配偶者扶養手当：10,000円／月企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数)　社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]4ヶ月分
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	魅力的なキャリアプランをご提供します！【業務内容】・OBPM Neoの開発、またはサービス提供環境の保守・メンテナンス業務 - 220社以上の導入実績を誇る、PMBOK準拠の統合プロジェクト管理ツール「OBPM Neo」の開発や、クラウド環境の保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。・チームでの開発、リーダー業務へのステップアップ - 3～6名体制のチームで、4週間単位のリリース計画に基づいたアジャイル開発を行います。 - 徐々に責任ある役割を担い、他メンバーの作業管理を行うリーダーとして成長できる機会があります。・要件定義からテストまで、幅広い業務に携われます - あなたの適性と希望を考慮し、要件分析、基本設計、詳細設計、製造、テストといった工程の中から、担当する業務を決定します。・新しい開発テーマやお客様の要望を反映 - 新しい開発テーマやお客様からの要望を直接担当し、設計から製造まで行い、自社製品に反映させることができます。 - 定期的なサービスリリースを通して、アジャイル開発手法を習得できます。 - プロジェクト管理の知識・スキルを深め、プロジェクトを成功に導くためのノウハウを習得できます。【開発体制】1チーム3～6名、2チーム体制【導入事例】アイテック阪急阪神株式会社、株式会社インフォセンス、AGS株式会社、SGシステム株式会社、スーパーストリーム株式会社など経験を活かして、スキルアップを目指しませんか？ご応募をお待ちしております！魅力的なキャリアプランをご提供します！【業務内容】・OBPM Neoの開発、またはサービス提供環境の保守・メンテナンス業務 - 220社以上の導入実績を誇る、PMBOK準拠の統合プロジェクト管理ツール「OBPM Neo」の開発や、クラウド環境の保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。・チームでの開発、リーダー業務へのステップアップ - 3～6名体制のチームで、4週間単位のリリース計画に基づいたアジャイル開発を行います。 - 徐々に責任ある役割を担い、他メンバーの作業管理を行うリーダーとして成長できる機会があります。・要件定義からテストまで、幅広い業務に携われます - あなたの適性と希望を考慮し、要件分析、基本設計、詳細設計、製造、テストといった工程の中から、担当する業務を決定します。・新しい開発テーマやお客様の要望を反映 - 新しい開発テーマやお客様からの要望を直接担当し、設計から製造まで行い、自社製品に反映させることができます。 - 定期的なサービスリリースを通して、アジャイル開発手法を習得できます。 - プロジェクト管理の知識・スキルを深め、プロジェクトを成功に導くためのノウハウを習得できます。【開発体制】 1チーム3～6名、2チーム体制【導入事例】アイテック阪急阪神株式会社株式会社インフォセンス AGS株式会社 SGシステム株式会社スーパーストリーム株式会社など経験を活かして、スキルアップを目指しませんか？ご応募をお待ちしております！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方【入社後の教育／研修制度】・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。・OBPM Neoに関する部門研修（説明、勉強会）・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）【同社の取り組み】・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度）・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）	・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方【入社後の教育／研修制度】・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。・OBPM Neoに関する部門研修（説明、勉強会）・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）【同社の取り組み】・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度）・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社システムインテグレータ
企業HP	http://www.sint.co.jp/
本社所在地	〒3306032 埼玉県さいたま市中央区新都心 11番地2 ランド・アクシス・タワー32階
事業内容	■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング【主な製品】　採用ページURL：https://recruit.sint.co.jp/product/ 　・SI Web Shopping　：EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ　・GRANDIT　：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP 　・SI Object Browser シリーズ　：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール　・OBPM Neo　：　日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス）　・TOPSIC　：　プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス）　・AISIAシリーズ　：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）	■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング【主な製品】採用ページURL：https://recruit.sint.co.jp/product/ ・SI Web Shopping：EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ・GRANDIT：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ・SI Object Browser シリーズ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール・OBPM Neo：日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス）・TOPSIC：プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス）・AISIAシリーズ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）
設立年月日	1995年 3月14日
代表者	引屋敷智
資本金	3億6771万2000円
従業員数	232名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証スタンダード