最終確認日：2025年08月14日

株式会社電通総研(大阪)統合HCMソリューション　　導入プロジェクトマネージャー/リーダー (電通総研)

募集内容

業務内容

【プロジェクト参画について】

あなたには、自社パッケージ『POSITIVE』を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、導入コンサルタントとしてご活躍いただきます。提案から導入、そして導入後のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・プロジェクトマネージャー
プロジェクト全体の品質、コスト、納期（QCD）を管理し、円滑な進行を担保する責任者としてご活躍いただきます。

・プロジェクトリーダー
プロジェクトを構成する各チームをまとめ、顧客とのコミュニケーションや課題解決をリードし、プロジェクトの成功に導いていただきます。チームメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。

・導入コンサルタント
担当領域において、要件定義から設計、設定、テストまで、導入プロジェクトの全工程に携わっていただきます。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適なシステム構築を支援します。

【POSITIVEについて】

『POSITIVE』は、電通総研が独自開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。人事・給与・就業管理、ワークフローといった基幹機能に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など、幅広い機能を備えています。3,000社以上の導入実績があり、多くの企業から高い評価をいただいています。

＜POSITIVE導入事例紹介Webサイト＞https://www.dentsusoken.com/positive/case/

【プロジェクト参画について】

あなたには、自社パッケージ『POSITIVE』を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、導入コンサルタントとしてご活躍いただきます。
提案から導入、そして導入後のサポートまで、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・プロジェクトマネージャー
プロジェクト全体の品質、コスト、納期（QCD）を管理し、円滑な進行を担保する責任者としてご活躍いただきます。

・プロジェクトリーダー
プロジェクトを構成する各チームをまとめ、顧客とのコミュニケーションや課題解決をリードし、プロジェクトの成功に導いていただきます。
チームメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。

・導入コンサルタント
担当領域において、要件定義から設計、設定、テストまで、導入プロジェクトの全工程に携わっていただきます。
お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適なシステム構築を支援します。

【POSITIVEについて】

『POSITIVE』は、電通総研が独自開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。
人事・給与・就業管理、ワークフローといった基幹機能に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など、幅広い機能を備えています。
3,000社以上の導入実績があり、多くの企業から高い評価をいただいています。

＜POSITIVE導入事例紹介Webサイト＞
https://www.dentsusoken.com/positive/case/

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかの経験、スキルを有する方
・人事給与関連パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験
・人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験

学歴

不問

雇用形態

正社員 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

570～1170万円

勤務時間

9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 定期健康診断
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ