最終確認日：2025年06月13日

株式会社電通総研BI/DWHエンジニア

募集内容

業務内容

【職務内容】

・自社製品の企画、開発、導入、および、Microsoft SQL Server BI、Power BIを用いたエンドユーザー向け機能開発に携わっていただきます。
・AzureやAWSなどのクラウド環境、SnowflakeやMS Fabricなどのクラウドデータウェアハウス基盤、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのBIツールとの連携機能開発にも携わっていただきます。
・常に新しい技術やサービスを取り入れるため、最新技術の調査や検証にも取り組んでいただきます。
・顧客企業との技術的な打ち合わせや折衝にも対応していただきます。
・チームリーダーとして、データ活用ソリューション関連ビジネスをリードする役割を担っていただきます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在として活躍することを期待しています。

【魅力】

・SAP ERPソリューションを提供しており、国内の大企業のDX推進部門、情報システム部門、データ活用部門と連携して開発を進めるため、お客様のニーズを直接的に理解し、プロジェクトの成功を実感できます。
・常に新しい技術やサービスが登場するこの分野で、積極的にそれらを活用し、提案することで、スキルアップと成長の機会を得られます。
・顧客企業への最適なソリューション提案において、プロジェクトチームに裁量権が与えられています。

{"職務内容】

・自社製品の企画、開発、導入、および、Microsoft SQL Server BI、Power BIを用いたエンドユーザー向け機能開発に携わっていただきます。
・AzureやAWSなどのクラウド環境、SnowflakeやMS Fabricなどのクラウドデータウェアハウス基盤、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのBIツールとの連携機能開発にも携わっていただきます。
・常に新しい技術やサービスを取り入れるため、最新技術の調査や検証にも取り組んでいただきます。
・顧客企業との技術的な打ち合わせや折衝にも対応していただきます。
・チームリーダーとして、データ活用ソリューション関連ビジネスをリードする役割を担っていただきます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在として活躍することを期待しています。

【魅力】

・SAP ERPソリューションを提供しており、国内の大企業のDX推進部門、情報システム部門、データ活用部門と連携して開発を進めるため、お客様のニーズを直接的に理解し、プロジェクトの成功を実感できます。
・常に新しい技術やサービスが登場するこの分野で、積極的にそれらを活用し、提案することで、スキルアップと成長の機会を得られます。
・顧客企業への最適なソリューション提案において、プロジェクトチームに裁量権が与えられています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

①データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上)
②システム開発のチームリーダー経験(1年以上)
③コミュニケーション力、リーダシップ力

＜キャリアパス＞
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。

＜スキルアップのための支援＞
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。

学歴

不問

雇用形態

正社員 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

570～1170万円

勤務時間

9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 定期健康診断
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ